Kann man machen - Muss man aber nicht …
Arbeitsatmosphäre
Ist relativ schwer zu bewerten - mag von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich gut oder schlecht sein. Grundsätzlich gibt es hier nicht viel zu bemängeln. Ein richtiges Vertrauensgefühl, sei es von Kollegen oder Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsleitung, wurde für mich allerdings nicht vermittelt. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Kommunikation
Man wird über interne Portale über die neusten News informiert. Auch in Meetings werden (nicht immer) wichtige Punkte und Ereignisse angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich abhängig von der Abteilung. Meinen Kollegen kann ich hier nichts vorwerfen. Bei angrenzenden Abteilungen oder Kollegen kann es aber durchaus sein, dass ein interner Wettbewerb (gerade im Vertrieb) geführt wird.
Work-Life-Balance
Alles kann - nichts muss. Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten wird angeboten. Flexible Arbeitszeiten gibt es (angeblich) auch. Richtet man seinen Tag allerdings nach seinem privaten Leben oder Umständen und kommt etwas später oder geht etwas früher, kann einem das auch schnell (indirekt) krumm genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall eine absolute Katastrophe.
Interessante Aufgaben
Wenn man für die IT und SAP bzw. dessen Optimierungen brennt, dann ja.
Gleichberechtigung
Lieblinge gibt es wohl überall …
Arbeitsbedingungen
Pluspunkte. Die Räumlichkeiten sind modern. Höhenverstellbare Tische, die Hardware ist ebenfalls in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht schlecht. Man muss gut verhandeln. Sozialleistungen sind gut und die Gehälter weerden pünktlich gezahlt.
Image
Nach außen eher noch unbekannt. Intern unter den Mitarbeitern wird oftmals nur über die Schattenseiten gesprochen, welche demnach gefühlt überwiegen KÖNNTEN.