kununu Prüfprozess
190 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
160 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Man ist als Arbeitnehmer trotz der Größe keine Nummer
Gute Unterstützung untereinander - kein Silodenken. Sehr gute Atmosphäre.
Stabiler und bekannter IT-Arbeitgeber in der Region
Viele Aufgaben brauchen natürlich auch ihre Zeit. In der Regel bringt die Beratung kein 9 to 5 mit sich
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung/Schulungen nach Bedarf
Besser geht immer, tendenziell über Marktdurchschnitt wenn die Leistung passt
Umwelt und Nachhaltigkeit im Fokus
Bei Bedarf erhält jeder Unterstützung - egal ob Junior oder Senior
Jederzeit ein offenes Ohr und offen für Ideen
Sehr gute Ausstattung (Büro sowie Hardware)
Möglichkeit zur Kommunikation mit allen Ebenen (bis zur Geschäftsführung) jederzeit nach Bedarf möglich. Besser geht immer, jedoch wäre das Jammern auf sehr hohen Niveau
Sehr viel Abwechslung möglich, neue Themen (SAP allgemein, KI, etc.)
Hallo,
herzlichen Dank für dein tolles Feedback! Es ist wirklich schön zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst und diese positive Erfahrung mit anderen teilst.
Vielen Dank für diese wertvolle Rückmeldung!
Viele Grüße
Die Zusmamenarbeit macht mit den Kollegen immer viel Spaß und es herrscht ein guter Umgangston
Im Vergleich wird leider unter dem Branchendurschschnitt bezahlt
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für die sehr gute Bewertung und Weiterempfehlung.
Viele Grüße
Je nach Workload gut vereinbar
Eigene riesige Photovoltaikanlage, E-Ladesäulen für Mitarbeiter
Sehr gut, jederzeit bekommt man Unterstützung
Auf Du und Du, als Firmenkultur
Moderne Arbeitsplätze
Regelmäßige Abteilungs-, Mitarbeiterversammlung, etc.
Jederzeit
Liebe/r Kollege/in,
vielen herzlichen Dank für deine Bewertung, deine ergänzenden Kommentare und die Weiterempfehlung. Schön, dass du dich bei FIS so wohlfühlst.
Den Titel "Hidden Champion" nehmen wir gerne an!
Viele Grüße
Gute Laune, Kollegen sind fröhlich und offen. Manche gehen zusammen laufen
Man macht sich gern selbst klein, aber eigentlich kann man weit mehr als viele Kollegen denken.
Manchmal mehr, manchmal weniger, man kann aber selbst steuern
Sehr vielfältiges Angebot
Ich kann mich nicht beschweren
Zertifiziertes CO2 neutrales Unternehmen, man macht wirklich viel dafür
Jeder unterstützt jeden, jeder hilft jedem.
Wertschätzend und ehrlich
Wirklich regelmäßig finden Info-Calls statt
Vielfältige Branchen und größen
Liebe/r Kollege/in,
was sollen wir sagen! Vielen Dank für diese herausragende Bewertung und Weiterempfehlung. Schön, dass du dich bei uns so wohlfühlst.
Viele Grüße
Eigenständiges Arbeiten, Vertrauen
in manchen Themen Schwerfälligkeit
Bevor man Prozesse einführt erst mal überlegen, wie es mit Kosten und Nutzen steht und - Prozesse optimieren (Automatisierung und Digitalisierung)
Wer denkt, ältere Kollegen können kein KI hat noch nicht gemerkt, dass das Thema > 50 Jahre alt ist
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für die sehr gute Bewertung und Weiterempfehlung.
Viele Grüße
Den Versuch nachhaltig zu agieren. Liebevolle Mitarbeitergeschenke, wie z.B. den Weihnachtsbaum.
Nicht jeder ist zur Führungskraft geeignet, da sollte man stärker drauf achten.
Das ist wahrscheinlich sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung.
Ich denke, dass Image ist von außer besser als die innere Wahrnehmung.
oftmals selbst mit Teilzeit schwierig
Wenn man eine Idee für eine Weiterbildung/Schulung/Kongress hat, kann man fragen. Es ist aber vom Vorgesetzten abhängig, ob man die Teilnahme genehmigt bekommt.
mittelmäßig
Die Firma pflanzt für jeden Mitarbeiter einen Baum und es gibt eine große Solaranlage auf dem Carport. Das finde ich gut.
super
kein Kommentar
Modern, aber nicht immer ideal.
Kommunikation entlang der Hierarchie funktioniert. Der Austausch untereinander wird eher blockiert. "Die Mitarbeiter sollen ihre Arbeit machen."
Es gibt immer mehr Aufgaben als Zeit, diese zu erledigen. Daher hat man immer sehr viel Auswahl.
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir möchten deine Rückmeldung gerne differenziert betrachten, da es so wirkt, dass du eher persönliche Herausforderungen mit deiner Führungskraft hattest, als dass du FIS im Allgemeinen als Arbeitgeber negativ bewerten möchtest. Es ist schade, dass du uns trotz der vielen positiven Eigenschaften nicht weiterempfehlen kannst.
Wir freuen uns sehr, dass du die Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen so positiv hervorhebst und unser Engagement in den Bereichen Umwelt, Nachhaltigkeit, Gleichberechtigung, Mitarbeiterbindung und Arbeitsbedingungen schätzt.
Gerne hätten wir dich bei deinen Herausforderungen unterstützt und diese moderiert. Sowohl die Personalabteilung als auch unser Angebot der „Geschäftsleiter-Sprechstunde“ wären hierfür die richtigen Kommunikationswege gewesen.
Viele Grüße
Mobile Work und New Office Space machen gute Laune
In der Branche sehr gut
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt mittelstandsgerecht; sehr gute Sozialleistungen
Klimaschutz und Nachhaltigkeit wird groß geschrieben. Große Photovoltaikanlagen, E-Ladestationen etc.
Gut bis sehr gut. Ausnahmen gibt es doch wohl überall.
Geschätzt und beliebt
Durchweg positiv.
Neue Technik am Arbeitsplatz oder für die mobile Arbeit. Moderne Büros, neueste Konferenztechnik
Auf Du und Du bis in die Geschäftsführung
Kein Unterschied
Projektgeschäft ist immer interessant auch die internen Projekte sind interessant und anspruchsvoll
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für die vielen Sterne und die positiven Kommentare.
Viele Grüße
Das "Gesamtpaket" stimmt: Interessante Aufgaben, Unterstützung aus allen Bereichen, insbesondere der GF und eine sehr angenehme Arbeitsumgebung.
Das Unternehmen ist im Familienbesitz und das merkt man auf positive Art und Weise
Wie definiert man schlecht? Nach meiner Definition gibt es nach 6 Monaten nichts was ich als "schlecht" bezeichnen würde. Jeder hat es ja auch selber in der Hand Dinge zu ändern ...
Die Transformation in die "neue" Welt sollte viel schneller und mit mehr Energie vorangetrieben werden, Wettbewerb bedeutet auch Wettlauf
Bzgl. Equipment (Notebook / Handy) sollte es mehr Möglichkeiten geben, aktuell ist es nicht attraktiv. Gleiches gilt für die Firmenwagenregelung.
Macht MEHR Werbung für dieses tolle Unternehmen, gerne auch überregional!
Mehr Standorte wären super, es reicht ja auch oft ein Co-Working-Space
Wertschätzende Zusammenarbeit, sowohl von Mitarbeitenden als auch von Führungskräften, familiäre Wurzeln
In der SAP-Welt ein "Hidden Champion", obwohl wir z.B. sehr viele Cloud-Themen sehr gut können. Wir müssen uns mehr trauen ...
Es wird auf die Einhaltung der Arbeitszeiten strikt geachtet und man hat eine hohe Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitstages. In der Beratung ist das sicherlich auch abhängig von den Kundenanforderungen
Eigentlich müsste ich hier 6 Sterne geben: Ich kenne ähnliche Unternehmen, aber mir ist bisher noch keines begegnet welches soviel in die persönliche Weiterbildung der Mitarbeiter investiert. ENtweder durch eine eigene Academy oder durch externe Schulungen / Learning Hub bei der SAP.
Alles marktüblich und eine sehr positive Arbeitsumgebung ist mit Geld nicht aufzuwiegen
Große PV-Anlage in der Zentrale, klimaneutrales Unternehmen, Mülltrennung etc. sind Standard.
ABER: Nur Diesel-Fahrzeuge im Fuhrpark sind nicht mehr zeitgemäß, zumal es heute keine großen Einschränkungen mehr gibt im Bereich der E-Mobilität. Generell würde ich eher zu Mobilitätskonzepten raten, die dann eine hohe Flexibilität bieten und noch gut für die Umwelt sind.
Nach 6 Monaten kann ich sagen: Mir wurde noch nie Hilfe verwehrt, ganz im Gegenteil, man wird einbezogen und fühlt sich sofort integriert
Ich bin selber 50+ und die FIS hat viele langjährige Mitarbeiter mit 50+ und sogar 60+. Insofern haben wir einen sehr guten Mix zwischen jung und alt
Jederzeit korrekt, ich bin direkt einem GF zugeordnet und trotzdem kann ich jederzeit auf ihn zugehen.
Moderne Gebäude, höhenverstellbare Schreibtische und Monitore, teilweise klimatisiert. Was will man mehr?
Für das Homeoffice gibt es sogar Zuschüsse um Equipment anzuschaffen
Nicht zu vergessen die subventionierte Kantine in der Zentrale
ABER: Diensthandy-Regelung ist nicht zeitgemäß in unserer Branche
Es gibt monatliche Mitarbeiter-Veranstaltungen, aber auch tägliche Kommunikation über ein Intranet.
Über alle Ebenen hinweg spielt das Geschlecht keine Rolle
Absolut! Ich kann meine Rolle sehr frei gestalten, es gibt natürlich Jahresziele, aber wie ich diese erreiche bzw. auch priorisiere bleibt mir überlassen
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine Weiterempfehlung, die sehr gute Bewertung und die schmeichelnden Worte.
Besonders gefreut hat uns neben den Sternen auch die konstruktive Art deiner Kritik. Diese bringt uns weiter und macht uns noch attraktiver. Wir werden die Themen bei den intern verantwortlichen Stellen platzieren. Danke!
Viele Grüße
Nun der Grund, warum ich den Arbeitgeber nicht empfehlen kann. An meinem ersten Tag im Büro entdeckte ich auf der Intranetseite eine Übersicht aller Mitarbeiter. Ich konnte mein Bewerberbild, meine private Anschrift, private Telefonnummer und mein Geburtsdatum sehen. Natürlich konnte ich diese Information auch von anderen Mitarbeitern sehen. Für mich ist so ein Umgang mit personenbezogenen Daten nicht zu entschuldigen. Der Begriff DSGVO war zum damaligen Zeitpunkt wohl ein Fremdwort für die FIS GmbH. Dies ist weder für die Kunden, noch für die Mitarbeiter ein vertrauenswürdiges Verhalten.
Dies war der Stand von 2008 ich hoffe, dass dies aktuell nicht mehr zutrifft.
Eine Beschwerde erfolgte bei der Bayerischen Datenschutzaufsichtsbehörde. Das Aktenzeichen dazu kann jederzeit vorgelegt werden. .
Man wurde von den Kollegen immer unterstützt, solang Zeit dafür war.
Zu meiner Zeit war die Büroausstattung (alte Stühle) noch nicht so gut. Ich hoffe, das hat sich inzwischen geändert
Die Kommunikation mit den Kollegen ist sehr gut. Da man viel bei dem Kunden war, war die Information seitens der Führung recht wenig, und wenn dann meist per Mail.
für den Raum Schweinfurt in Ordnung.
Es gab sicherlich interessante Aufgaben. Aber wenn man als Quereinsteiger von einer 3 wöchigen SAP Schulung direkt zum Kunden geschickt wird und einem erfahrenen Mitarbeiter beraten muss, wurde man doch oft alleine gelassen. Damals galt wohl noch, dass man jeden Auftrag mitnehmen muss, egal ob das Personal dafür ausreichend war.
Liebe/r ehemalige Kollege/in,
mit Erstaunen haben wir Ihre Bewertung gelesen. Ihr Arbeitsverhältnis liegt bereits 16 Jahre zurück und beschreibt unsere aktuellen Standards keinesfalls.
Folgende Klarstellung zu Beginn: FIS nimmt den Datenschutz sehr ernst. Die Wahrung der Privatsphäre sowie der Schutz von Persönlichkeitsrechten unserer Mitarbeitenden und Kunden sind uns sehr wichtig. Wir versichern, dass wir mit Daten vertraulich und pflichtbewusst umgehen – als Dienstleister und Arbeitgeber. Wir halten uns hierbei stets an die Vorgaben der DSGVO, die 2018 in Kraft getreten ist.
Sie bewerten einen 16 Jahre alten Zustand und ihre Anschuldigungen sind nicht aktuell. Das Thema Datenschutz und Informationssicherheit wird intern von einem vierköpfigen Team betreut, organisiert und regelmäßig überprüft. Des Weiteren steht uns ein externer Datenschutz-Beauftragter beratend zur Seite. Seine regelmäßigen Überprüfungen und die positiven Rückmeldungen unserer Kunden bestätigen die pflichtbewusste, vertrauenswürdige und rechtmäßige Arbeit von FIS.
Zu den Arbeitsbedingungen: Auch hier können Sie keine aktuelle und wahrheitsgemäße Bewertung treffen. Sie sind 2008 aus dem Unternehmen ausgetreten. Danach wurden drei Firmengebäude auf modernstem Stand (2012, 2017 und 2022) neu errichtet, zahlreiche Instandhaltungen und Renovierungen an Bestandsgebäuden durchgeführt sowie für alle Büros und Arbeitsplätze unter anderem Klimaanlagen, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Bürostühle beschafft.
Natürlich nehmen wir Meldungen auf Portalen ernst und würden uns freuen, Ihr Anliegen gemeinsam zu besprechen. (Kontakt: personalmarketing@fis-gmbh.de)
Viele Grüße
sehr gut
Passt, man könnte evtl. die wöchentliche Arbeitszeit etwas reduzieren.
Jederzeit intern und extern möglich
passt
Perfekt
Sehr gut. Man schätzt die Erfahrung und versucht diese sinnvoll zu nutzen
Einwandfrei
Es gibt regelmäßig Mitarbeiter - & Abteilungsversammlungen
Bis zur obersten Etage alles möglich.
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine Weiterempfehlung und die sehr gute Bewertung.
Schön, dass unsere gelebte Unternehmenskultur und das familiäre Umfeld auch bei dir so ankommt.
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst.
Viele Grüße
So verdient kununu Geld.