177 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
148 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobile Work und New Office Space machen gute Laune
In der Branche sehr gut
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt mittelstandsgerecht; sehr gute Sozialleistungen
Klimaschutz und Nachhaltigkeit wird groß geschrieben. Große Photovoltaikanlagen, E-Ladestationen etc.
Gut bis sehr gut. Ausnahmen gibt es doch wohl überall.
Geschätzt und beliebt
Durchweg positiv.
Neue Technik am Arbeitsplatz oder für die mobile Arbeit. Moderne Büros, neueste Konferenztechnik
Auf Du und Du bis in die Geschäftsführung
Kein Unterschied
Projektgeschäft ist immer interessant auch die internen Projekte sind interessant und anspruchsvoll
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für die vielen Sterne und die positiven Kommentare.
Viele Grüße
Das "Gesamtpaket" stimmt: Interessante Aufgaben, Unterstützung aus allen Bereichen, insbesondere der GF und eine sehr angenehme Arbeitsumgebung.
Das Unternehmen ist im Familienbesitz und das merkt man auf positive Art und Weise
Wie definiert man schlecht? Nach meiner Definition gibt es nach 6 Monaten nichts was ich als "schlecht" bezeichnen würde. Jeder hat es ja auch selber in der Hand Dinge zu ändern ...
Die Transformation in die "neue" Welt sollte viel schneller und mit mehr Energie vorangetrieben werden, Wettbewerb bedeutet auch Wettlauf
Bzgl. Equipment (Notebook / Handy) sollte es mehr Möglichkeiten geben, aktuell ist es nicht attraktiv. Gleiches gilt für die Firmenwagenregelung.
Macht MEHR Werbung für dieses tolle Unternehmen, gerne auch überregional!
Mehr Standorte wären super, es reicht ja auch oft ein Co-Working-Space
Wertschätzende Zusammenarbeit, sowohl von Mitarbeitenden als auch von Führungskräften, familiäre Wurzeln
In der SAP-Welt ein "Hidden Champion", obwohl wir z.B. sehr viele Cloud-Themen sehr gut können. Wir müssen uns mehr trauen ...
Es wird auf die Einhaltung der Arbeitszeiten strikt geachtet und man hat eine hohe Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitstages. In der Beratung ist das sicherlich auch abhängig von den Kundenanforderungen
Eigentlich müsste ich hier 6 Sterne geben: Ich kenne ähnliche Unternehmen, aber mir ist bisher noch keines begegnet welches soviel in die persönliche Weiterbildung der Mitarbeiter investiert. ENtweder durch eine eigene Academy oder durch externe Schulungen / Learning Hub bei der SAP.
Alles marktüblich und eine sehr positive Arbeitsumgebung ist mit Geld nicht aufzuwiegen
Große PV-Anlage in der Zentrale, klimaneutrales Unternehmen, Mülltrennung etc. sind Standard.
ABER: Nur Diesel-Fahrzeuge im Fuhrpark sind nicht mehr zeitgemäß, zumal es heute keine großen Einschränkungen mehr gibt im Bereich der E-Mobilität. Generell würde ich eher zu Mobilitätskonzepten raten, die dann eine hohe Flexibilität bieten und noch gut für die Umwelt sind.
Nach 6 Monaten kann ich sagen: Mir wurde noch nie Hilfe verwehrt, ganz im Gegenteil, man wird einbezogen und fühlt sich sofort integriert
Ich bin selber 50+ und die FIS hat viele langjährige Mitarbeiter mit 50+ und sogar 60+. Insofern haben wir einen sehr guten Mix zwischen jung und alt
Jederzeit korrekt, ich bin direkt einem GF zugeordnet und trotzdem kann ich jederzeit auf ihn zugehen.
Moderne Gebäude, höhenverstellbare Schreibtische und Monitore, teilweise klimatisiert. Was will man mehr?
Für das Homeoffice gibt es sogar Zuschüsse um Equipment anzuschaffen
Nicht zu vergessen die subventionierte Kantine in der Zentrale
ABER: Diensthandy-Regelung ist nicht zeitgemäß in unserer Branche
Es gibt monatliche Mitarbeiter-Veranstaltungen, aber auch tägliche Kommunikation über ein Intranet.
Über alle Ebenen hinweg spielt das Geschlecht keine Rolle
Absolut! Ich kann meine Rolle sehr frei gestalten, es gibt natürlich Jahresziele, aber wie ich diese erreiche bzw. auch priorisiere bleibt mir überlassen
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine Weiterempfehlung, die sehr gute Bewertung und die schmeichelnden Worte.
Besonders gefreut hat uns neben den Sternen auch die konstruktive Art deiner Kritik. Diese bringt uns weiter und macht uns noch attraktiver. Wir werden die Themen bei den intern verantwortlichen Stellen platzieren. Danke!
Viele Grüße
Nun der Grund, warum ich den Arbeitgeber nicht empfehlen kann. An meinem ersten Tag im Büro entdeckte ich auf der Intranetseite eine Übersicht aller Mitarbeiter. Ich konnte mein Bewerberbild, meine private Anschrift, private Telefonnummer und mein Geburtsdatum sehen. Natürlich konnte ich diese Information auch von anderen Mitarbeitern sehen. Für mich ist so ein Umgang mit personenbezogenen Daten nicht zu entschuldigen. Der Begriff DSGVO war zum damaligen Zeitpunkt wohl ein Fremdwort für die FIS GmbH. Dies ist weder für die Kunden, noch für die Mitarbeiter ein vertrauenswürdiges Verhalten.
Dies war der Stand von 2008 ich hoffe, dass dies aktuell nicht mehr zutrifft.
Eine Beschwerde erfolgte bei der Bayerischen Datenschutzaufsichtsbehörde. Das Aktenzeichen dazu kann jederzeit vorgelegt werden. .
Man wurde von den Kollegen immer unterstützt, solang Zeit dafür war.
Zu meiner Zeit war die Büroausstattung (alte Stühle) noch nicht so gut. Ich hoffe, das hat sich inzwischen geändert
Die Kommunikation mit den Kollegen ist sehr gut. Da man viel bei dem Kunden war, war die Information seitens der Führung recht wenig, und wenn dann meist per Mail.
für den Raum Schweinfurt in Ordnung.
Es gab sicherlich interessante Aufgaben. Aber wenn man als Quereinsteiger von einer 3 wöchigen SAP Schulung direkt zum Kunden geschickt wird und einem erfahrenen Mitarbeiter beraten muss, wurde man doch oft alleine gelassen. Damals galt wohl noch, dass man jeden Auftrag mitnehmen muss, egal ob das Personal dafür ausreichend war.
Liebe/r ehemalige Kollege/in,
mit Erstaunen haben wir Ihre Bewertung gelesen. Ihr Arbeitsverhältnis liegt bereits 16 Jahre zurück und beschreibt unsere aktuellen Standards keinesfalls.
Folgende Klarstellung zu Beginn: FIS nimmt den Datenschutz sehr ernst. Die Wahrung der Privatsphäre sowie der Schutz von Persönlichkeitsrechten unserer Mitarbeitenden und Kunden sind uns sehr wichtig. Wir versichern, dass wir mit Daten vertraulich und pflichtbewusst umgehen – als Dienstleister und Arbeitgeber. Wir halten uns hierbei stets an die Vorgaben der DSGVO, die 2018 in Kraft getreten ist.
Sie bewerten einen 16 Jahre alten Zustand und ihre Anschuldigungen sind nicht aktuell. Das Thema Datenschutz und Informationssicherheit wird intern von einem vierköpfigen Team betreut, organisiert und regelmäßig überprüft. Des Weiteren steht uns ein externer Datenschutz-Beauftragter beratend zur Seite. Seine regelmäßigen Überprüfungen und die positiven Rückmeldungen unserer Kunden bestätigen die pflichtbewusste, vertrauenswürdige und rechtmäßige Arbeit von FIS.
Zu den Arbeitsbedingungen: Auch hier können Sie keine aktuelle und wahrheitsgemäße Bewertung treffen. Sie sind 2008 aus dem Unternehmen ausgetreten. Danach wurden drei Firmengebäude auf modernstem Stand (2012, 2017 und 2022) neu errichtet, zahlreiche Instandhaltungen und Renovierungen an Bestandsgebäuden durchgeführt sowie für alle Büros und Arbeitsplätze unter anderem Klimaanlagen, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Bürostühle beschafft.
Natürlich nehmen wir Meldungen auf Portalen ernst und würden uns freuen, Ihr Anliegen gemeinsam zu besprechen. (Kontakt: personalmarketing@fis-gmbh.de)
Viele Grüße
sehr gut
Passt, man könnte evtl. die wöchentliche Arbeitszeit etwas reduzieren.
Jederzeit intern und extern möglich
passt
Perfekt
Sehr gut. Man schätzt die Erfahrung und versucht diese sinnvoll zu nutzen
Einwandfrei
Es gibt regelmäßig Mitarbeiter - & Abteilungsversammlungen
Bis zur obersten Etage alles möglich.
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine Weiterempfehlung und die sehr gute Bewertung.
Schön, dass unsere gelebte Unternehmenskultur und das familiäre Umfeld auch bei dir so ankommt.
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst.
Viele Grüße
Kantine vor Ort, leider manchmal etwas teuer
Diensthandys sind nicht das beste
Benefits wie bei allen anderen IT Firmen auch.
Schulung können immer gemacht werden
Als erfahrener Einsteiger ist das Gehalt im oberen Viertel
Kommt immer auf das Team an
Das Internet ist nicht immer das beste, gibt ca alle 3 Monate auch mal einen Abbruch
Wenige Frauen
Liebe/r Kollege/in,
wir danken dir für deine Weiterempfehlung.
Schön, dass du grundsätzlich mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist. Wir möchten auf ein paar Punkte gerne eingehen. Auch wir würden uns mehr Frauen in der IT und im speziellen bei FIS wünschen. Das was wir können, machen wir hierfür möglich. Durch Teilnahmen an GirlsDay, an Initiativen für Frauen in MINT-Berufen oder dem Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle schaffen wir Aufmerksamkeit und eine Basis. Die Bewerbungseingänge bzw. die allgemeine Arbeitsmarktsituation können wir nicht beeinflussen.
Zum Thema Mitarbeiterrestaurant: Seit unserem Betreiberwechsel im April 2023 und der Entwicklung von einer Regenerationsküche zu einer vollwertigen Produktionsküche werden die angebotenen Speisen täglich frisch vor Ort zubereitet. Diese sind für den Mitarbeitenden für rund 6 € zu erwerben. Selbstverständlich ist der Preis von uns stark subventioniert. Wenn die Speisen kostendeckend verkauft werden würden, gäbe es auch in unserem Mitarbeiterrestaurant Preise wie in der öffentlichen Gastronomie. Bekommt man dort ein vollwertiges Gericht für unter 10€?
Eine offene Kommunikation ist uns wichtig und wird durch unsere Unternehmenskultur stark gefördert und in den Mittelpunkt unseres Arbeitens gestellt. Hierzu gehört auch die Feedback-Kultur. Es gibt viele Anlaufstellen für Verbesserungsvorschläge, Kritik und ein offenes Ohr. Jede/r Mitarbeitende kann zur Verbesserung der Kommunikation beitragen. Nutze gerne die Chance auch deine Verbesserungsvorschläge direkt bei uns oder deinem Teamleiter vorzubringen.
Viele Grüße
Eigentlich angenehmes Arbeitsklima, wenn nicht durch "blinden Aktionismus" mal wieder unnötige Unruhe reinkommt.
Großer Abfluss an fähigen Arbeitskräften und leider teilweise schlecht ausgebildete Projektleiter.
Versuchen gute Arbeitskräfte zu halten anstatt nahezu ausschließlich auf Azubis zu setzen.
Liebe/r Kollege/in,
wir danken dir für deine Weiterempfehlung.
Gerade in den letzten Jahren haben wir viel Herzblut und Engagement in unsere Arbeitgebermarke, unsere Werte und unsere Benefits gesteckt. Dass wir nicht alle Kolleginnen und Kollegen mit diesen Maßnahmen erreichen können, wissen wir. Dennoch ist uns gerade das Thema Mitarbeiterbindung ein sehr wichtiges. Bei Workshops, Sprechstunden und durch die Offene-Tür-Kultur sind wir stets empfänglich für Feedback und Verbesserungsvorschläge. Für die weitere Entwicklung von FIS sehen wir es trotzdem als unverzichtbar an, gleichzeitig die Ausbildungs- und Dualen Studienplätze zu erhöhen.
Das Thema Aus- und Weiterbildung bezieht sich mehr denn je auch auf unsere Berufsstarter und Berufserfahrenen. Mit zahlreichen internen Weiterbildungsmöglichkeiten zur Führungskraft, zum Projektleiter (m/w/d) oder zur Fachkraft bieten wir für jeden Mitarbeitenden eine Möglichkeit sich zu verwirklichen. Dabei findet die Ausbildung aller Projektverantwortlichen bereits seit vielen Jahren nach dem international anerkannten IPMA-Standard statt.
Das Wichtigste bei all diesen Themen ist und bleibt die Kommunikation – direkt und offen, an relevante Empfänger. Seien es die Führungskräfte, unsere Personalverwaltung oder die Personalentwicklung.
Viele Grüße
Super Kollegium. Du-Kultur bis nach Ganz oben.
Ist auch viel besser geworden in der letzten Zeit
Ich habe gemerkt, dass man wirklich Im Consulting Business auf sich aufpassen muss und früh genug die Hand heben muss wenn es nicht mehr geht. Evtl. Verbesserungspotenzial.
Kann ich mich auch nicht beschweren.
Auch hier ist viel Luft nach oben. Gehälter könnten besser sein. Konkurrenz zahlt hier definitiv besser. Aber es ist adäquat.
Das kommt immer auf die Abteilung an, aber ich finde bei uns ist das wirklich unschlagbar. Mega coole Truppe.
Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht
Kann nicht klagen bisher.
Da ist in den letzten Jahren wirklich viel passiert. Klar kann man immer meckern, dass man ein kabelloses Headset möchte oder nen größeren Bildschirm. Aber da ist immer Luft nach oben
Mitarbeiterversammlung 4 Mal im Jahr, Offene Tür Politik, Vorgesetzte immer ein offenes Ohr
Bisher wenig Frauen in höheren Positionen. Da ist definitiv noch Luft nach oben.
Mega spannendes Umfeld. So ein Vielfältiger Job. Es wird definitiv nicht langweilig.
Liebe/r Kollege/in,
wir danken dir für deine sehr ehrliche, realistische und lobende Bewertung.
Die angesprochenen Punkte, bei denen du „Luft nach oben“ siehst, sind uns bekannt und wir arbeiten bereits heute schon an möglichen Optimierungen.
Schön, dass du dich in deinem Team und bei FIS so wohlfühlst.
Viele Grüße
Ist relativ schwer zu bewerten - mag von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich gut oder schlecht sein. Grundsätzlich gibt es hier nicht viel zu bemängeln. Ein richtiges Vertrauensgefühl, sei es von Kollegen oder Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsleitung, wurde für mich allerdings nicht vermittelt. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Nach außen eher noch unbekannt. Intern unter den Mitarbeitern wird oftmals nur über die Schattenseiten gesprochen, welche demnach gefühlt überwiegen KÖNNTEN.
Alles kann - nichts muss. Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten wird angeboten. Flexible Arbeitszeiten gibt es (angeblich) auch. Richtet man seinen Tag allerdings nach seinem privaten Leben oder Umständen und kommt etwas später oder geht etwas früher, kann einem das auch schnell (indirekt) krumm genommen werden.
Sicherlich abhängig von der Abteilung. Meinen Kollegen kann ich hier nichts vorwerfen. Bei angrenzenden Abteilungen oder Kollegen kann es aber durchaus sein, dass ein interner Wettbewerb (gerade im Vertrieb) geführt wird.
In meinem Fall eine absolute Katastrophe.
Pluspunkte. Die Räumlichkeiten sind modern. Höhenverstellbare Tische, die Hardware ist ebenfalls in Ordnung.
Man wird über interne Portale über die neusten News informiert. Auch in Meetings werden (nicht immer) wichtige Punkte und Ereignisse angesprochen.
Nicht schlecht. Man muss gut verhandeln. Sozialleistungen sind gut und die Gehälter weerden pünktlich gezahlt.
Lieblinge gibt es wohl überall …
Wenn man für die IT und SAP bzw. dessen Optimierungen brennt, dann ja.
Liebe/r ehemalige Kollege/in,
danke für dein Feedback.
Da deine Bewertung merklich aus persönlicher Enttäuschung besteht, wollen wir gar nicht allzu sehr ins Detail gehen.
Wir freuen uns über die dennoch positiv bewerteten Kategorien und deine Weiterempfehlung.
Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Offen, respektvoll und der Spaß kommt auch nicht zu kurz
(Relativ) flexibles mobiles Arbeiten
Wird von den Vorgesetzten in die monatliche Planung mit einbezogen
Hier ist Luft nach oben
Großes Engagement für Nachhaltigkeit
Teilweise mehr Freunde, als Kollegen
Toller Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen Alt und Jung
Immer ein offenes Ohr
Nichts zu meckern
Kurzer Draht zu den Vorgesetzten
Wir brauchen mehr Frauen in der IT
Unterschiedlichste Aufgaben in Eigenverantwortung
Liebe/r Kollege/in,
wir sagen Dankeschön für die Weiterempfehlung und die sehr gute Bewertung.
Auch wir wollen mehr Frauen für MINT-Berufe begeistern und setzen uns deshalb bereits in deren Schulbildung für erste Berührungspunkte mit der IT ein. Mit unseren Bildungspartnern organisieren wir Schulbesuche und Praktikumswochen bei FIS oder nehmen am Girls´Day teil.
Wir freuen uns, dass dir die Arbeit bei uns Spaß macht und du unser Engagement und die gelebte Unternehmenskultur so schätzt.
Viele Grüße
Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Kollegen & Vorgesetzte berücksichtigen, dass man nicht den ganzen Tag erreichbar sein kann bzw. freie Tage hat
hohe Flexibilität durch mobiles Arbeiten
angenehme Zusammenarbeit & freundliche Unterstützung der Kollegen bei Fragen
Liebe/r Kollege/in,
herzlichen Dank für diese sehr gute Bewertung.
Schön, dass dir unsere gelebten Werte aus der FIS-Familie gefallen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist wichtiger denn je. Deshalb freuen wir uns besonders über diese Herausstellung.
Viele Grüße
So verdient kununu Geld.