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Fischer 
Akkumulatorentechnik 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Mittelständige Firma mit ständig neuer Organisation

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fischer Akkumulatorentechnik in Neuss gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Junges Führungsteam, wissen scheint vielfach nur aus Büchern zu sein, Erfahrungen fehlt

Arbeitsatmosphäre

Sehr schneller Personal Wechsel, jeden Tag neue Ideen für den Ablauf. Struktur wie für einen Weltkonzern

Kommunikation

Viele EDV Ansätze, keine Beständigkeit

Kollegenzusammenhalt

Verhältnis unter einander ganz gut

Work-Life-Balance

Geht einigermaßen, viele Urlaubstage werden vorgeschrieben, das bei nur 27 Tagen die ersten Jahre.

Vorgesetztenverhalten

Sehr launisch

Interessante Aufgaben

Gutes Segment, leider viele Reklamationen

Gleichberechtigung

#Me Too scheint noch nicht überall angekommen zu sein

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Arbeitsbedingungen

Neue Räume, leider teilweise Atmosphäre wie auf dem Bahnhof

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Gehalt/Sozialleistungen

Viel versprochen, ständig Änderung in der Bewertung

Image

.. könnte an den Reklamationen und der Personal Fluktuation liegen...

Karriere/Weiterbildung

Es werden wie in der Grundschule Tests geschrieben

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Arbeitgeber-Kommentar

Werner-Robby Fischergeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank für Dein Feedback. Gerne nutzen wir konstruktive Kritik, um die Zusammenarbeit in unserem Unternehmen zu verbessern.
Wir bedauern, dass Du mit unserem Führungsstil nicht zurechtgekommen bist. Uns ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter:in die Verantwortung der jeweiligen Position entsprechend wahrnimmt.

Wie jedes Unternehmen sind auch wir nicht frei von Fehlern. Egal ob eigen- oder fremdverschuldet, gehen wir immer offen gegenüber unseren Mitarbeiter:in und unseren Kunden damit um.

Unser 2017 neu eingerichtetes Unternehmensgebäude wurde von und mit unseren Mitarbeitern:in lange und mühevoll geplant, um jeder Abteilung und jedem Arbeitsplatz den bestmöglichen Raum und die bestmögliche Ausstattung zukommen zu lassen. Unsere bisherige Resonanz ist durchweg positiv dazu. Schade, dass Dir das Konzept, die Idee und Philosophie nicht gefällt.

Entsetzt sind wir über Deine Äußerung des #Me2. Wir dulden keinerlei sexuelle Missbräuche oder Übergriffe in unserem Unternehmen. Zudem legen wir großen Wert auf Gleichberechtigung und Chancengleichheit.

Wir hätten uns gefreut, wenn Du uns Deine Unzufriedenheit bereits in Deiner Zeit bei uns mitgeteilt hättest, spätestens jedoch bei unserem Abschlussgespräch. Dazu stellen wir unseren Mitarbeiter:in interne Feedback-Bögen, die auch anonym abgegeben werden können, zur Verfügung.

Für Deine berufliche und private Zukunft wünschen wir Dir weiterhin alles Gute.

Werner-Robby Fischer
Geschäftsführender Gesellschafter

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