Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

fischer 
electronic 
solutions 
GmbH
Bewertung

Arbeitgeber in Umbruch und mit Luft nach oben

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitszeiten
- Freiraum für Ideeneinbringung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die negativität der langjährigen Kollegen. Sie verderben das Arbeitsklima und ziehen neue Mitarbeiter mit unter.

Verbesserungsvorschläge

- volle Integration zu Fischer mit Tarifverträge und Betriebsrat
- Fahrradleasing
- sich von manchen Unruhestifter trennen!

Kollegenzusammenhalt

Großes Problem sind einzelne "langjährige" Kollegen. Immer nur an beschweren und nörgeln. Manchmal benehmen Sie sich wie Kleinkinder (es geht ihnen zu gut). Neue Ideen werden kategorisch immer abgelehnt und schlecht geredet. Hier wird in Problemen gedacht und nicht in Lösungen!

Work-Life-Balance

Urlaub und Überstunden werden immer genehmigt. Hier gibt es nichts auszusetzen

Vorgesetztenverhalten

hier kann es variieren. Generell bemühen sich die Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind abwechslungsreich. Allerdings fehlen in viele Abteilungen Personal. Starke Überbelastung der Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und gut. Allerdings sind aus meiner Sicht auch die älteren Kollegen das Problem. Hier muss neuer Wind in die Firma.

Arbeitsbedingungen

Es herrscht Platzmangel. Sei es im Lager oder Produktion. Es muss alles mehrmals in die Hand genommen werden da nicht genügend Platz da ist. Man sollte in Erwägung ziehen in eine neue Halle zu beziehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich. Es wird Urlaubs-und Weihnachtsgeld gezahlt. Großes Problem sind Lohnerhöhungen. Trotz Einbringung von Einsatz und Leistung muss man für seine Lohnerhöhung fast betteln.

Image

Die Mitarbeiter selbst betreiben hier großen Imageschaden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden sofort genehmigt und gefördert


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden