7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kurze , direkte Kommunikation...
Leistung wird wertgeschätzt , nicht nur monetär !!
kann im Moment nichts benennen.
bin rund um glücklich...
"DU"-Kultur und ein lockerer Umgang zwischen Belegschaft und Vorgesetzten. Zielorientiertes Arbeiten in einem freundlichen Umfeld.
seriös , eigenverantwortlich.., innovativ
Nach Abstimmung mit den Teamleitern , Vorgesetzten und je nach Arbeitsbereich sind Homeoffice-Tage möglich. Private Termine lassen sich nach Rücksprache auch kurzfristig wahrnehmen. Familiäres geht vor d.h. hier nimmt man Rücksicht auf den/die Mitarbeiter/innen und bei Notfällen wird sich gekümmert. Urlaub kann auch kurzfristig eingereicht werden und genehmigt werden, natürlich nach Rücksprache , aber grundsätzlich wird es jedem ermöglicht.
Wir sind Umweltzertifiziert !
Karriere ist möglich, jeder ist sich seines Glückes Schmied. Weiterbildungsangebote bzw. Programme gibt es. Weiterbildung könnte jedoch noch mehr forciert werden
Die meisten Kollegen und Kolleginnen sind freundlich und hilfsbereit. Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt ist sehr gut, man hilft sich gegenseitig aus, vor allem in Situationen, wo schnell und dringend Lösungen benötigt werden müssen.
Die Vorgesetzten sind offen für Kritik und Vorschläge. Fachbereichsbezogen Entscheidungen können meist kurzfristig getroffen werden. Die Mitarbeiter werden bei vielen Entscheidungen, was ihr Arbeitsumfeld ,Arbeitszeiten , Schulungen und auch kleineren Investitionen einbezogen.
Wir sind Umweltzertifiziert , haben regelmäßige Arbeitsplatzbewertungen zur Ergonomie etc. Umstellungen auf LED Lampen .. höhenverstellbare Tische bei Bedarf und Notwendigkeit.. , Regelmäßige IT/EDV Updates im Administrativen Bereichen, als auch in der Produktion.
Kurze Dienstwege und flache Hierarchien führen dazu, dass Entscheidungen kurzfristig getroffen werden können. Austausch untereinander könnte besser sein.
...Gutes bis sehr gutes Gehalt/Löhne.. oft über dem üblichen Marktpreis
"WIR"- Gefühl - Männlein, Weiblein-- bei uns ist jede Person ein Mensch ! und das wird dementsprechend wertgeschätzt.
Eigene Produktion, eigene Entwicklung, Interessante Aufgaben und Projekte. Kunden aus verschiedene Branchen .., Fortschritt und neue Technologien - es wird nie langweilig :-)
Bisher absolut zufrieden und gespannt auf die Zukunft.
Tarifanbindung an den Hauptkonzern.
Ein professionelles und stets freundliches miteinander im Standort Leutenbach. Auch der Einfluss des Fischer Konzern mit seinen Werten und seinem sozialen Engagement sind deutlich zu spüren. Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsdorf usw.. Ganz klare 5 Sterne!
Sehr gut. Im ganzen Bekanntenkreis ist die Marke ein positiver Begriff.
Homeoffice, Gleitzeit und wenn's brennt auch kurzfristig mal Urlaub. Der Mitarbeiter zählt und wird sofern möglich auch in privaten Angelegenheiten unterstützt.
Das wird die Zeit noch zeigen.
Absolut angemessen.
Top. Nachhaltigkeit wird in allen Bereichen gelebt und auch eingefordert.
Soweit ich das beurteilen kann, einfach super. Man stemmt die täglichen Herausforderungen zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Sehr viele langjährige Kollegen, das sagt denke ich schon alles.
Top. Kompetent, professionell und trotzdem immer locker und für einen Spaß zu haben.
Großzügiges Büro mit moderner Ausstattung. Aufenthaltsräume mit Küche und kostenlosem Kaffee.
Regelmäßige Meetings und Abstimmungen im Arbeitstag sorgen dafür, dass jeder alle nötigen Infos bekommt. Auch was für die Zukunft geplant ist und wo die Reise hingeht wird klar kommuniziert.
Natürlich! Das sollte auch nie ein Thema sein.
Ganz klar auch hier 5 Sterne. Die Herausforderungen im Bereich der Elektronikbestückung mit der Schnittstelle zum Befestigungssektor des Fischerkonzern sind faszinierend.
Dass es in die richtige Richtung geht
Kantine Modernisierung
Super Team
Durch den Fischer Konzern geht es nach oben
Flexible Arbeitszeit möglich
Sehr kompetent
Durch Umbauten wird deutlich besser
Es wird niemand benachteiligt
- Arbeitszeiten
- Freiraum für Ideeneinbringung
- die negativität der langjährigen Kollegen. Sie verderben das Arbeitsklima und ziehen neue Mitarbeiter mit unter.
- volle Integration zu Fischer mit Tarifverträge und Betriebsrat
- Fahrradleasing
- sich von manchen Unruhestifter trennen!
Die Mitarbeiter selbst betreiben hier großen Imageschaden
Urlaub und Überstunden werden immer genehmigt. Hier gibt es nichts auszusetzen
Weiterbildungen werden sofort genehmigt und gefördert
Gehalt kommt pünktlich. Es wird Urlaubs-und Weihnachtsgeld gezahlt. Großes Problem sind Lohnerhöhungen. Trotz Einbringung von Einsatz und Leistung muss man für seine Lohnerhöhung fast betteln.
Großes Problem sind einzelne "langjährige" Kollegen. Immer nur an beschweren und nörgeln. Manchmal benehmen Sie sich wie Kleinkinder (es geht ihnen zu gut). Neue Ideen werden kategorisch immer abgelehnt und schlecht geredet. Hier wird in Problemen gedacht und nicht in Lösungen!
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und gut. Allerdings sind aus meiner Sicht auch die älteren Kollegen das Problem. Hier muss neuer Wind in die Firma.
hier kann es variieren. Generell bemühen sich die Führungskräfte
Es herrscht Platzmangel. Sei es im Lager oder Produktion. Es muss alles mehrmals in die Hand genommen werden da nicht genügend Platz da ist. Man sollte in Erwägung ziehen in eine neue Halle zu beziehen.
Aufgaben sind abwechslungsreich. Allerdings fehlen in viele Abteilungen Personal. Starke Überbelastung der Mitarbeiter.
Offen für neue Ideen. Investitionsbereitschaft für neue Technologie.
Mittagessenangebot wäre super.
Mehr Förderung des Teamgeist.
Prämie für Verbesserungsvorschläge die konkrete Kosten einsparen oder Gewinnbeteiligung.
Mehr Marketingaktivitäten.
Neue Mitarbeiter bringen neue Ideen und mehr Teamgeist mit. Aber es herrscht noch viel Unruhe durch viel Mitarbeiter- und Führungswechsel. Und manche langjährige Mitarbeiter, die sich schwer tun mit Veränderung.
fischer Werke (Dübel) ist sehr bekannt. fischer electronic solutions nicht wirklich. Internetauftritt, sollte überarbeitet werden.
Top - Möglichkeit für Homeoffice und Gleitzeitmodell
Wer sich selber darum bemüht und überzeugen kann, kann auch als Quereinsteiger seine Fähigkeiten verbessern und sich weiterentwickeln.
Faire leistungsgerechte Bezahlung.
Noch nicht Bereichsübergreifend, es wird aber daran gearbeitet.
Meines Wissens immer vorbildlich.
Überwiegend wertschätzend und fair. Manchmal nicht konsequent genug.
Alles ordentlich, sauber, technologisch und digital könnte besser sein.
Viel zu tun, was aber besser ist, als Langeweile.
Könnte unter den Kollegen besser sein.
Hier bekommt jeder eine Chance der will und kann.
Top - Hier hat man die Möglichkeit sich selbst mit einzubringen und damit auch sein Aufgabengebiet mit zu gestalten. Zumindest bis zu einem gewissen Grad. Und klar gibt es überall auch mal Aufgaben, die man nicht gerne macht.
Toleranz, Bereitschaft
Immer gibt es was zu verbessern, aber schlecht am Arbeitsgeber finde ich nichts.
Eigentlich ist alles sehr gut aber um was hir zu schreiben könnte ich sagen, Modernisierung von Arbeitsgegenständen- Equipment
Sehr guter Kollegen
Diese Option ist schwer einzuschätzen, aber die Leute aus den verschiedenen Abteilungen arbeiten sehr seriös und respektvoll
Gleitzeit, 40 Stunden/ W
Die Firma ist immer offen um Weiterbildungen für die Mitarbeiter
Gutes Gehalt, die Leistungen könnten besser sein, aber die Firma kümmert sich immer besser zu sein
Die Sachen wie es sein sollten
Die Mehrheit, Team Player
Die meistens immer gute Laune
Vorgesetzer der kümmert sich um sein Team
Gut aber kõnnte besser sein
Versuchen immer zu verbessern
Respektvoll zu Allem
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Man spürt die Veränderung und den Aufbruch in eine neue Zeit.
Zu viele alteingesessene Mitarbeiter können die Vergangenheit nicht hinter sich lassen.
Kantine oder Essensangebot wäre toll.
Je nach Bereich unterschiedlich - Offenheit und Transparenz wird vorgelebt. In der aktuellen Zeit herrscht einfach viel Unsicherheit.
Die Unternehmensgruppe fischer hat einen erstklassigen Ruf in der Welt.
Sehr ausgewogen, auch wenn manchmal viel Arbeit anfällt. Projektgeschäft hat Höhen und tiefen und erfordert eine gewisse Flexibilität auch beim Arbeitseinsatz. Es wird grundsätzlich nicht auf Verschleiß gearbeitet.
Aufgrund der Betriebsgröße (70 Personen) ist ein interner Karrierepfad schwierig. Es wird aber weitergebildet und auch finanziell honoriert.
Das Gehalt ist angemessen und wird pünktlich bezahlt.
Die Vermeidung von Verschwendung jeder Art wird aktiv gelebt.
Junges Team mit viel frischem Blut und einem professionellen Miteinander.
Der Mensch zählt - natürlich bringt das Alter Tücken mit sich ... das eckt manchmal an und stößt auf Unverständnis. Es wird aber daran gearbeitet.
Ein menschlich korrekter und freundlicher Umgang wird vorgelebt und kultiviert. Dass sich manche Vorkommnisse aus der Vergangenheit lange in den Köpfen halten, ist nicht zu vermeiden.
Alles Sauber und klare Aufgaben. Manchmal wird aufgrund der aktuellen Lieferprobleme zu viel und zu spontan geändert. Das ist im Moment eben so.
Es wird neben den persönlichen Gesprächen auch modern via Teams/Office-365 kommuniziert und wichtige Inhalte für alle bereitgestellt.
Es zählen nur Fachwissen, Ergebnisse und ein gepflegter Umgang. Missionare und das Verbreiten persönlicher Ansichten wird nicht gerne gesehen.
Neue Produkte und neue Kunden bringen sehr viel Abwechslung in unseren Alltag. Hinzu kommen interne Change-Prozesse, die zwar anstrengend sind aber sehr viel Freude bringen.