7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freiheit in der Ausführung und Flexibilität fürs Privatleben.
Umstellung auf eine 35 Stunden Woche mit Gleitzeit.
An sich nichts besonderes 5 Tage Woche bei 40 Stunden, 30 Tage Urlaub.
Bei Wichtigen Terminen kann man nach Rücksprache auch eher gehen oder auch kurzfristig Urlaub nehmen. In den meisten Fällen wird der Urlaub genehmigt(Ausnahmen bei Unterbesetzung).
Photovoltaikanlage und Ladestationen für E-Autos
Mal besser mal schlechter. Meistens muss man Detektivarbeit leisten um an Informationen zu gelangen.
Laut kununu ist mein Gehalt mit meiner Berufserfahrung überdurchschnittlich.
Snackautomaten
Führung
Arbeitsbedingungen
Gehalt
Getuschel
Lästerei
Zu machen. So ein Verhalten was dort gezeigt wird... so ein Betrieb sollte nicht bestehen dürfen.
Sehr viele Überstunden. Klima ist
Sehr schlecht. Abteilungseiter unfähig.
Treiben mit Ihren Bemerkungen das Klima nur weiter in Richtung Abgrund.
Nichts nennenswertes. Klassisch 40 Stunden. Überstunden angeblich freiwillig
Vereinzelt in Ordnung
Keine Renterverabschiedung oder ähnliches gesehen. Einer hat seinen letzten Arbeitstag in der Nachtschicht. Klanglos abgestempelt und weg .... keiner aus der Führungetage da gewesen ... Katastrophaler auftreten gegenüber langjährigen Mitarbeitern.
Unterirdisch. Keinerlei Verständnis. Sind selbst am Lohnbetrug Betreiben. Sei es durch Raucherpausen die nicht abgestempelt werden oder nachmittags nicht abstempeln wegen früher gehen und dann von der Ahnungslosen Personalabteilung sich die Zeiten sauber zu lügen im System. Aber Abmahnung androhen wenn man selbst vor dem umziehen einstempelt. Wie gesagt: Grillwürstchen
Sehr viel hinterm
Rücken. Bei Absage wenn man Samstag nicht arbeiten kann wird verblüfft geguckt und gemeint "lassen wir mal so stehen". Meine Ansicht nach einfach totale Neandertaler die glauben mit
Solche Sprüchen jemanden einschüchtern zu können. Totale Grillwürstechen. Bei Konflikten verstecke die sich in ihren Büros und haben Angst.
Nur hinter verschlossenen Türen einen auf dicke Hose machen, wobei in dem
Meisten Fällen wie gesagt, totale Grillwürstchen.
Können stanzen. Mehr aber auch nicht.
Nichts
So ziemlich alles.
Auf die Mitarbeiter hören und das Denken aus den 1980 Jahren vergessen. Führung Katastrophe. Am besten diesen Arbeitgeber weiträumig in einem
Umkreis von 65km meiden.
Katastrophales Arbeitsklima. Vorgesetzte sind der Meinung das Fachkräfte Schlangenstehen um bei Fischer anfangen zu können. Nur wer Samstag arbeitet und keine Widersprüche von sich gibt gilt als guter Mitarbeiter. Angeblich ist der Samstag freiwillig, jedoch bei Absage wird mit dem Verlust des Arbeitsplatz gedroht.
Katastrophe. Scheinheiliges Auftreten in de sozialen Netzwerken. Man stellt sich als
Kumpel Typ dar, die Realität zeigt jedoch das komplette Gegenteil. Komplette Führungsetage muss ausgetauscht werden.
Fremdwort in diesem Unternehmen.
14€ fürs packen. Zudem
Ist der Nasenfaktor entscheidend. Hat man einen guten Draht zum Vorgesetzten und sitzt regelmäßig auf dem Schoß gibt es auch evtl etwas mehr.
Es gibt keinen Zusammenhalt. Vorgesetzte habe ihre Top Leute die schön brav täglich mit einem Kaffee zum Rapport hüpfen und die anderen in die Pfanne hauen.
Katastrophaler Umgang. Müssen packen können wir 20 jährige.
Im Zoo kann man sich davon ein Bild
Machen. Abteilung der menschenähnlichen Tiere.
Nur Überstunden werden gezählt. Ob Mitarbeiter arbeiten oder nicht interessiert keinen. Hauptsache anwesend. Sinn erklärt sich niemandem
Kommunikation sieht wie folgt aus: kannst du Samstag?
Monotones abpacken. Wird zwar hoch gepriesen Maschinenführer zu sein, aber ein Handy lässt sich schwerer bedienen.
Sehr schlechtes Arbeitsklima, viel Druck aus der Chefetage. Keine vernünftige Führung des Betriebs.
Sehr schlechte Bezahlung für einen 3 schicht Betrieb
Eintönige Arbeit im Werkzeugbau, man kriegt immer die gleichen Werkzeuge zur Instandhaltung vor gesetzt.
Das vorgesetzten Verhalten ist erbärmlich man wird ständig nach Samstag gefragt aber selber sind sie nie da.
Man sollte vielleicht den Arbeitnehmer etwas besser behandeln und nicht nur Ausquetschen wie eine zitrone
Es wird alles dafür getan die Arbeitsatmosphäre negativ zu gestalten. Als Mitarbeiter wird man nicht geschätzt
Ist komplett fremd für die Firma. Work Work only sollte es heißen
Gibt es 0
Sehr inkompetent in allen Bereichen.Und teilweise durch vitamin B in die Positionen gekommen .
Nur von oben herab.
Kommunikation und Planung.Führungskräfte ungeeignet.
Lehrgänge für Führungspersonal in Sache Menschenführung
Unkollegial
Schlechtes Image da MA kommen und gehen. Selbst Führungspersonal
Urlaub kann nicht wie gewünscht geplant werden.
Sehr schlecht. Jeder denk nur an sich.
Sehr sehr schlecht. Kommunikation wird mit hoher Lautstärke an den Tag gelegt. Ungeschultes Führungspersonal. Menschenführung ist ein Fremdwort.
Sehr schlecht. Kaum gegeben.
Es werden nicht alle gleich behandelt. Vitamin B ist dort vorteilhaft, vor allem in der Fertigung.
Umfangreiches Aufgabengebiet.