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Fischer 
Fertigungstechnik 
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Kunststoffartikel 
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Unternehmenskultur

Gütersloh

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fischer Fertigungstechnik für Metall- und Kunststoffartikel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fischer Fertigungstechnik für Metall- und Kunststoffartikel
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fischer Fertigungstechnik für Metall- und Kunststoffartikel
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur über Beziehungen arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal besser mal schlechter. Meistens muss man Detektivarbeit leisten um an Informationen zu gelangen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

An sich nichts besonderes 5 Tage Woche bei 40 Stunden, 30 Tage Urlaub.
Bei Wichtigen Terminen kann man nach Rücksprache auch eher gehen oder auch kurzfristig Urlaub nehmen. In den meisten Fällen wird der Urlaub genehmigt(Ausnahmen bei Unterbesetzung).

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viele Überstunden. Klima ist
Sehr schlecht. Abteilungseiter unfähig.
Treiben mit Ihren Bemerkungen das Klima nur weiter in Richtung Abgrund.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel hinterm
Rücken. Bei Absage wenn man Samstag nicht arbeiten kann wird verblüfft geguckt und gemeint "lassen wir mal so stehen". Meine Ansicht nach einfach totale Neandertaler die glauben mit
Solche Sprüchen jemanden einschüchtern zu können. Totale Grillwürstechen. Bei Konflikten verstecke die sich in ihren Büros und haben Angst.
Nur hinter verschlossenen Türen einen auf dicke Hose machen, wobei in dem
Meisten Fällen wie gesagt, totale Grillwürstchen.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vereinzelt in Ordnung

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts nennenswertes. Klassisch 40 Stunden. Überstunden angeblich freiwillig

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