78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einer der schlimmsten Arbeitgeber
1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zeitdruck -Kontrolle -Überwachung
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet mal eure Sekretärin wechseln!
Image
ganz ganz schlimm und nie mehr wieder
Karriere/Weiterbildung
leere Versprechungen
Umgang mit älteren Kollegen
respektloses herablassendes Verhalten ohne Anerkennung
Vorgesetztenverhalten
Ganz ganz schlimm, also wenn ihr Depressionen haben wollt, ist das die richtige Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, mehr Sein als Schein. Klassisches Qualitätsbewusstsein und offene Fehlerkultur.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten (wird daran gearbeitet, ist schon teilweise umgesetzt), mehr Innovation wagen.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Zeit- und Arbeitsdruck, konzentrierte Atmosphäre im Großraumbüro.
Image
Könnte besser sein.
Work-Life-Balance
40 Std. Woche, Überstunden sind eher die Ausnahme in arbeitsintensiven und zeitkritischen Projekten, ansonsten ist die Arbeit gut verteilt, Gleitzeit wird eingeführt, Home Office ist nicht gerne gesehen, würde in einigen Bereichen auch zu einer Verlangsamung der Produktivität führen, wird aber in Ausnahmefällen geduldet.
Karriere/Weiterbildung
Für Azubis eine gute Adresse.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair – Sozialleistungen im klassischen Sinne gibt es keine.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, motivierend.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit allen Vor- und Nachteilen (+ gute Kommunikation, kurze Wege -ständiger aber erträglicher Geräuschpegel), einigermaßen moderne Rechner (im Gegensatz zu klassischen Agenturen keine Macs!). Lobende Erwähnung sollte die professionelle Kaffeemaschine finden, die so auch in einer italienischen Bar stehen könnte.
Kommunikation
Funktioniert innerhalb der Teams sehr gut. Einmal in der Woche Team- und Standortübergreifender Erfahrungsaustausch.
Gleichberechtigung
Anteil Männer zu Frauen ungefähr gleich verteilt, auch in punkto Kompetenz und vermutlich Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre und freundschaftliche Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise etwas chaotische Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Wurden eigentlich alle angenommen und werden nach und nach umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist gut. Auch im Großraumbüro kann mal (lauter) gelacht werden und die Kolleg*innen fühlen sich nicht gleich gestört. Lob: hängt vom jeweiligen Vorgesetzten ab würde ich sagen. Aber grundsätzlich wird natürlich gute Arbeit gelobt!
Work-Life-Balance
Hängt denke ich auch von der jeweiligen Person ab (ob man die Arbeit mit nach Hause nimmt oder nicht) Hat sich aber grundsätzlich sehr verbessert in den letzten Jahren.
Urlaub kann sowieso jederzeit nach Rücksprache mit dem Teamleiter genommen werden (auch spontan) - hier wird ebenfalls Rücksicht auf Familie genommen (Urlaub in den Ferien oder Elternzeit).
Ansonsten übliche 40 Std Woche mit Gleitzeitmodell und Stempeluhr (wird gerade eingeführt). Auch Home-Office ist möglich. Einige der Kolleg*innen arbeiten komplett vom Home-Office aus. Überstunden sind nur noch selten und abhängig vom Projektaufkommen. Sollten doch mal Überstunden anfallen, können diese nach Absprache mit dem Vorgesetzten abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe der Agentur sind die Aufstiegschancen natürlich begrenzt, aber werden an der Leistung und Motivation gemessen. Weiterbildung wird jederzeit gestattet und es werden auch die Kosten dafür getragen (sofern es natürlich einen Mehrwert für den Arbeitsalltag gibt - QM Management, PM Zertifizierung, Zeitmanagement,...).
Es gibt (gab vor Corona) auch regelmäßige Workshops und Seminare zu diversen Themen.
Auch besteht für jeden das Angebot kostenlos unseren externen psychologischen Berater und Coach zu "buchen" - sei es für die eigene Persönlichkeitsentwicklung, Tipps zur Kommunikation oder ähnlichem.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt. Gehälter sind fair und entsprechen der jeweiligen Verantwortung/Leistung würde ich sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu kann ich nicht viel sagen. Ich weiß, dass an verschiedene Organisationen gespendet wird. Der Geschäftsführer bemüht sich ebenfalls diverse Hilfsorganisationen zu unterstützen und teilt oft per Mail Spendenaktionen.
Mülltrennung: nur Restmüll und Papier, aber eben aufgrund der bereitgestellten Tonnen der Hausverwaltung
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Offene und ehrliche Kommunikation untereinander. Die Zusammenarbeit in den Teams funktioniert meist reibungslos. Viele der Kolleg*innen treffen sich auch privat und es sind einige Freundschaften entstanden.
Unsere jährlichen Firmenausflüge (vor Corona....) stärken natürlich den Teamzusammenhalt noch mehr, da man dadurch seine Kolleg*innen noch besser und privater kennenlernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind grundsätzlich eine sehr junge Agentur, allerdings stellt sich auch die Frage, was "alt" bedeutet. Unsere "älteren", langjährigen Kollegen werden natürlich ebenso geschätzt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte werden bei den Entscheidungen der Geschäftsführung mit einbezogen. Manchmal sind die Entscheidungen nachvollziehbar, manchmal nicht, aber ich denke, dass das auch in anderen Firmen der Fall ist.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung sehr gut: neueste Technik (Surfaces, neue große Monitore, Hochleistungsrechner für 3D Produktionen,...) Falls ein Gerät den "Geist aufgibt", gibt man Bescheid und erhält so schnell wie möglich ein neues. Der Lärmpegel ist trotz Großraum Büro überraschenderweise ok.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Status Mails der Geschäftsführung zum aktuellen Stand - diese eben auch standortübergreifend. Auch gibt es wöchentliche, standortübergreifende Projektleiter- und Produktionsmeetings, in denen sich zum aktuellen Stand, Neuerungen, Vorgehen, Prozesse,... ausgetauscht wird. Natürlich kann die Kommunikation immer verbessert werden, aber ich denke, dass ist überall so :)
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer - hier wird nicht unterschieden. Keine Benachteiligungen von Wiedereinsteiger*innen nach Elternzeit oder ähnlichem.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, großer Freiraum bei der Umsetzung. Arbeit wird gerecht zwischen den jeweiligen Teams aufgeteilt, sodass alle gleichmäßig ausgelastet sind.
Spannende Themen und Projekte, gute kollegiale Zusammenarbeit und positiver Wandel im Arbeitszeitenmodell
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiale Arbeitsbedingungen mit viel Platz zur Kreativität und Eigeninitiative. Flache Hierarchien, Familiäres Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas chaotisch.
Verbesserungsvorschläge
...wurden schon angenommen und wir führen ein Gleitzeitmodell mit Stempeluhr ein.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro mit guter technischer Ausstattung (Microsoft Surfaces und große Monitore) Jederzeitiger Zugriff auf Tee, Kaffee, Snacks. Gute Möglichkeiten sich Mittagessen warm zu machen und zuzubereiten.
Work-Life-Balance
Urlaub wird im Team abgesprochen und kann auch flexibel und spontan genommen werden mit Rücksicht auf Personen mit Kindern. Flexible Arbeitszeiten. Normales Arbeitsstundenpensum (40 Stunden-Woche), wenig Überstunden notwendig nur wenn es mal ein zeitkritisches Projekt gibt.
Karriere/Weiterbildung
Ist eine Agentur mit nur entsprechend begrenzten Aufstiegschancen auf Grund der Mitarbeiteranzahl. Allerdings wird man man sehr gefördert und Weiterbildungsmaßnahmen werden bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann doch immer besser sein ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal
Kollegenzusammenhalt
gute Teamarbeit. kurze Wege. jederzeitige Möglichkeit Fragen zu stellen sowie auch freundschaftliche Gruppen, welche auch gerne Ihre Freizeit zusammen verbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind eine junge Agentur, aber egal ob junger Azubi oder älterer Mitarbeiter alle werden gleich behandelt und verstehen sich.
Vorgesetztenverhalten
Manche Entscheidungen sind für Mitarbeiter, welche keine Vorgesetzten sind, nicht unbedingt transparent.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit guter technischer Ausstattung. Bei Bedarf an neuem Equipment wird dem auf Wunsch gerne nachgegangen und neue Arbeitsmittel genehmigt.
Kommunikation
Standortübergreifende gute Teamarbeit mit offener Kommunikation im Team. Wöchentliche Status-Calls, kurze Kommunikationswege, immer Möglichkeit für Fragen
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt, gleiche Aufstiegschancen, gemessen an Eigeninitiative und intrinsischer Motivation.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, bei dem jeder seine eigene Ideen einfließen lassen kann und das auch gern gesehen ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hm ... muss man sehr lange überlegen ... - "Die Erfahrung mal ganz unten gewesen zu sein."
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, die Angst vor den Launen des Vorzimmers, die Bezahlung (für Münchner Verhältnisse), falsche Selbstdarstellung (auch hier auf Kunuu), regelrechte Ausbeutung der Azubis, ...
Verbesserungsvorschläge
Vorzimmer entstauben! Keine gefeakten Beurteilungen auf Kununu mehr schreiben. (Dazu wurden die Mitarbeiter auch schon aufgefordert.)
Arbeitsatmosphäre
Selbstdarstellung und Realität klaffen weit auseinander. Überwachungskamera und Prüfung der Anwesenheit über die IT - man hat immer das Gefühlt jederzeit entlassen zu werden können
Image
Wie oben schon: "Selbstdarstellung und Realität klaffen weit auseinander." - Alles eine Ein-Mann-Show.
Work-Life-Balance
Arbeite! - Überstunden sind Pflicht und werden in der Regel nicht bezahlt. Was du zu hause machst ist deine Sache. Aussage: "Leute im Homeoffice arbeiten gar nicht." - deshalb ist es - so weit möglich - eingeschränkt/verboten.
Karriere/Weiterbildung
Nein. - Wenn nötig: vielleicht. Aber nur, wenn es nichts kostet. Und vor allem: außerhalb der Arbeitszeit!
Gehalt/Sozialleistungen
So viel wie nötig, so wenig wie möglich. Aussage war: Solange es genügend Bewerber gibt, nehmen wir den billigsten. Daher vielleicht die hohe Fluktuation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: "Was kümmert mich der Anstieg des Meeresspiegels - ich wohne doch in den Bergen?" Sozial? - Nein!
Kollegenzusammenhalt
Zuweilen schon. Aber es wird stets darauf geachtet, dass sich niemand beschwert oder sich Gruppen bilden
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es eigentlich keine mehr. Alle weggeschickt.
Vorgesetztenverhalten
Arbeite! - Nicht du oder die Qualität deiner Arbeit zählt oder das, was du tust, sondern lediglich das Geld, dass durch dich verdient wird.
Arbeitsbedingungen
Nein. Kann man so nicht nennen. Großraum, schlechte Ausstattung, - Ventilatoren für die heißen Sommertage müssen gut aussehen ...
Kommunikation
Man erfährt nur, was man erfahren muss. Nachfragen werden notiert - also nicht die Fragen, sondern die Frager.
Gleichberechtigung
O-ha. Sehr schwieriges Thema )-:
Interessante Aufgaben
Sind in der Tat vorhanden, allerdings klingt es auch immer nach mehr, als es letztendlich ist. Hohe Reibungsverluste.
Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktionsgesellschaft durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktionsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktionsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.