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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fischer Lagertechnik + Regalsysteme die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fischer Lagertechnik + Regalsysteme
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fischer Lagertechnik + Regalsysteme
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Gründlich sein oder Kurzfristigen Erfolg sichern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter gehen freundlich miteinander um. Es ist sehr kollegial

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens gute Kommunikation. Manchmal könnte es besser sein und Dinge direkt ansprechen anstatt hintenrum

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein top Team das top Leistung bringt

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Gleitzeit hat sich viel verbessert
Arbeitszeiten ab 6 Uhr möglich. Somit auch Feierabend ab 14:30

Man kann sich Termine besser einteilen

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte verhalten sich meistens fair.
Es gibt aber auch schlechte Tage

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer was Neues

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