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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fischer Lagertechnik + Regalsysteme
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fischer Lagertechnik + Regalsysteme
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleitzeit
Jobrad
Kurze entscheidungswege
Kollegialer Umgang mit MA und Azubis
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Wasser wird kostenlos gestellt und es gibt Firmenparkplätze.
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klimatisierte Räume,
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Nullbock Einstellung mancher Kollegen.
Mobiles Arbeiten soll endlich kommen
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Büroarbeitsplätze sind nicht ergonomisch, Gehälter lassen zu wünschen übrig, kein Homeoffice/Mobiles Arbeiten da kein Vertrauen in Mitarbeiter, Großraumbüros mit mind. 5 Mann
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viel zu Stur für neue Ideen. Lebt in der Steinzeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ordentliche Gehälter = Ordentliche Mitarbeiter
Die guten Leute gehen weil sie ein faires Gehalt und faire Arbeitsbedingungen wollen.
Das was bleibt sind die Leute, die entweder schon 20 Jahre dabei sind, oder die die nichts taugen....
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Mobiles Arbeiten muss endlich funktionieren
Mehr Vertrauen in MA haben
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Flexible Arbeitszeiten, Mehr Gehalt, IT verbessern, Jobticket, Jobrad, Ausgleich für weite Anreise, transparenz
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Fischer Lagertechnik + Regalsysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ein top Team das top Leistung bringt
5
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Es gibt keine besseren Kollegen als hier
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fischer Lagertechnik + Regalsysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildung kann genutzt werden. Man muss nur nachfragen und es muss ein Mehrwert haben.
3
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Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es leider trotz mehrfacher Nachfrage nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fischer Lagertechnik + Regalsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Fischer Lagertechnik + Regalsysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Fischer Lagertechnik + Regalsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fischer Lagertechnik + Regalsysteme als eher traditionell.
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