Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Fischer 
Landmaschinen 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fischer Landmaschinen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fischer Landmaschinen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fischer Landmaschinen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klappt gut, es gibt bei Verlässlichkeit von Kollegen noch Steigerungsbedarf

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

4 Tage möglich, kurzfristig frei ist auch kein Problem

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge werden eingefordert und auch umgesetzt. Jährliches Feedbackgespräch. Direkte Rückmeldung und gute Erreichbarkeit. Entscheidungen werden getroffen.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv sehr interessant.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es Probleme gibt kann man sich nicht daran erinnern was besprochen war..

Bewertung lesen
Anmelden