Als befristeter Job okay, das Unternehmen hätte Potential für mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine richtige Fehlerkultur implementiere. Fehler dokumentieren und nachhaltig abstellen.
Work-Life-Balance
In einem Jahr fast jeden Samstag zur Wartungsschicht eingeteilt gewesen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze waren damals weder fachlich noch persönlich dazu geeignet Mitarbeiter zu führen oder zu motivieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war damals okay aber auch nicht über dem Durchschnitt mittlerweile nach Tarif
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen