Gemeinsam Zukunft kreieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Freiheiten - gerade was Entscheidungen betrifft. Aktuelle Themen, die den Markt bewegen werden beobachtet und immer wieder neue Innovationen geschaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltungs- und Produktionsbereiche sind in die Jahre gekommen. Als Hersteller für Fassaden Elemente sollte man da doch an der Quelle sitzen. Der Schuster hat aber wohl noch immer die schlechtesten Schuhe ;)
Es wäre schön, wenn man ein modernes Arbeitsumfeld schaffen könnte. Das zieht auch potenzielle Bewerber an. Gerade junge Leute wollen doch an einem modernen Arbeitsplatz arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensziele und neue Strategien klar kommunizieren und das in alle Bereiche der Belegschaft. Regelmäßige Mitarbeiter Formate und Events schaffen um Nähe und Austausch zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die aktuelle Stimmung ist etwas angespannt, da es viele Neuerungen gibt und das natürlich immer etwas Verunsicherung schafft.
Kommunikation
Teilweise „Inselkommunikation“. Abteilungsübergreifend könnte zielführender kommuniziert werden. Teilweise werden Informationen bewusst oder unbewusst zurückgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Gerade die Kollegen mit Seniorität halten zusammen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich. Spontane Urlaubsplanung oder Zeitausgleich sind möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und transparent. Ich wurde bisher in meinen Vorhaben gestärkt und unterstützt.
Interessante Aufgaben
Durch die Zugehörigkeit zu Tata Steel und eine nachhaltige Ausrichtung und Klimazielen, welche erreicht werden wollen, absolut vielseitig und interessant. Jetzt hat man die Möglichkeit mitzugestalten und Meilensteine des Unternehmens mitzuerleben.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze könnten ergonomischer sein. Empfang ist etwas in die Jahre gekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt aktuell viele Projekte um die CO2-Bilanz zu verbessern. Man setzte sich das ambitionierte Ziel bis 2034 klimaneutral zu werden. Das finde ich gut!
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird gewürdigt. Allerdings gibt es kein Urlaub- und Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote werden angeboten und es gibt 1x im Jahr eine Abfrage