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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtMan hat viele Freiheiten - gerade was Entscheidungen betrifft. Aktuelle Themen, die den Markt bewegen werden beobachtet und immer wieder neue Innovationen geschaffen.
Man hat viele Freiheiten. Entscheidungsfreiheit wird gefördert und kommuniziert.
3 Tage Homeoffice für die Mitarbeiter der Verwaltung.
Verwaltungs- und Produktionsbereiche sind in die Jahre gekommen. Als Hersteller für Fassaden Elemente sollte man da doch an der Quelle sitzen. Der Schuster hat aber wohl noch immer die schlechtesten Schuhe ;)
Es wäre schön, wenn man ein modernes Arbeitsumfeld schaffen könnte. Das zieht auch potenzielle Bewerber an. Gerade junge Leute wollen doch an einem modernen Arbeitsplatz arbeiten.
Verwaltungsgebäude ist in die Jahre gekommen. Als Hersteller sollte das so schnell wie möglich geändert werden. Arbeitsumfeld verbessern.
Den Umgang mit den Mitarbeitern. Es wird nur von oben nach unten getreten.
Umgangston und Klima
Mal mehr Leute einstellen und die Leistung dann auch würdigen anstatt mit so wenig wie möglich so viel möglich zu reißen
Wechselt den Geschäftsführer und seine Gefolgschaft nur dann kann es besser werden
Unternehmensziele und neue Strategien klar kommunizieren und das in alle Bereiche der Belegschaft. Regelmäßige Mitarbeiter Formate und Events schaffen um Nähe und Austausch zu schaffen.
Verbesserung der übergreifenden Arbeiten in den Abteilungen. Regelmäßige Formate und Events für die Arbeiter. Das schafft Zusammenhalt.
Mal etwas mehr auf die Kollegen im Werk (in der Produktion) eingehen.
Irgendwann ist das Euter leer!
Der am besten bewertete Faktor von fischer profil ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leistung wird gewürdigt. Allerdings gibt es kein Urlaub- und Weihnachtsgeld.
Natürlich geht immer mehr, aber ich bin zufrieden.
Könnte natürlich besser sein.
Übertariflich....!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fischer profil ist Arbeitsbedingungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nach außen wird viel Wert auf Sicherheit gelegt, am Ende ist man selbst schuld. Die Firma sichert sich schon gut ab.
Arbeitsplätze könnten ergonomischer sein. Empfang ist etwas in die Jahre gekommen.
Ist ausbaufähig!
Eher schlecht als recht. Hauptsache die Angestellten unterschreiben brav die Arbeitsanweisungen und „Sicherheitshinweise“
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf Weiterbildungswünsche wird wert gelegt. Es gibt eine Vielzahl an konzerninternen Schulungen
Gut, einmal im Jahr wird angefragt, was man machen möchte.
Weiterbildungsangebote werden angeboten und es gibt 1x im Jahr eine Abfrage
