Die Schule des Lebens ;-)
Verbesserungsvorschläge
Dem Umgang unter den Mitarbeitern besser lenken und versuchen positiv zu beeinflussen, Ehrlichkeit, Offenheit und Fairness fördern.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsleitung ist bemüht ein gutes Arbeitsklima zu fördern. Dennoch vorwiegend eher mürrische Stimmung.
Kommunikation
Übereinander sehr gut, miteinander ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar Kollegen die bemüht sind sich offen und hilfsbereit zu zeigen, es sind aber eher die Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeiszeitmodelle, Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Vorwiegend offen und ehrlich. Arbeitsanweisungen weichen teilweise voneinander ab.
Interessante Aufgaben
Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Aufgaben. Die findet man aber in jeder Steuerkanzlei.
Gleichberechtigung
Nichts gegenteiliges mitbekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorhanden
Arbeitsbedingungen
Vorwiegend schöne, helle Räume. Büroaustattung ist den heutigen Anforderungen entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird drüber gesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Akzeptabel
Image
Die Kanzlei präsentiert sich nach aussen sehr gut, schaut man aber hinter die Kulissen verschwindet der Glanz.
Karriere/Weiterbildung
Es wird erwartet, aber auch gefördert. In diesem Bereich ist es auch unbedingt notwendig.