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FISCHER 
GmbH, 
Versicherungsmakler
Bewertung

Keine gute Arbeitsatmosphäre.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung überfordert, kein Vertrauen.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Struckturänderung. Zu viel Bürokratie.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter spaltet und wirk überfordert.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Fischer GmbH Versicherungsmakler

Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Unternehmen.
Es hätte uns gefreut, wenn Sie mit Ihren Bewertungen direkt auf uns zugekommen wären. Da alle Führungskräfte im Unternehmen einen kooperativen Führungsstil pflegen,
hätten in einem persönlichen Gespräch Ihre Rückmeldungen direkt aufgegriffen und an konkreten Verbesserungsmaßnahmen gearbeitet werden können.
Diese Möglichkeit bieten wir Ihnen selbstverständlich weiterhin an.
Lassen Sie mich aber noch etwas zu den von Ihnen genannten Punkten sagen:
Im Rahmen unserer strategischen Weiterentwicklung bestand für alle Mitarbeiter die Möglichkeit (was unser ausdrücklicher Wunsch war), sich in den verschiedensten Projektgruppen einzubringen.
Damit hatte Jede/r die Chance, seinen Teil zu einer erfolgreichen Zukunft unseres Unternehmens beizutragen. Darüber hinaus können Sie weitere Anregungen jederzeit über das Qualitätsmanagement
oder Ihre Führungskraft einbringen.
Ziel war und ist es, die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden noch mehr in den Mittelpunkt zu stellen und unsere Arbeitsweise und Prozesse schlanker/effizienter zu gestalten.
Vor allem für unsere Mitarbeiter am Markt (zu denen Sie ja auch zählen) wurde einiges vereinfacht, bzw. der Support erhöht.
Auch können/konnten unterschiedliche Interessen, durch die Bündelung verschiedener Bereiche unter einer Führungskraft, zusammengeführt werden.
Dies wird zu einer weiteren Verbesserung der Arbeitsatmosphäre führen (zu der übrigens auch jeder Einzelne beiträgt).

Wir stehen Ihnen also auch weiterhin sehr gerne für einen offenen Austausch zur Verfügung.
Sollte dieser nicht gewünscht sein, wünschen wir Ihnen für Ihre Zukunft bei einem neuen Arbeitgeber alles Gute. Aufgrund der von Ihnen genannten Rahmenbedingungen müssen wir
ja mit einer zeitnahen Kündigung Ihrerseits rechnen.

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