Mittelständisches Familienunternehmen das zukunftsorientiert am Markt ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr soziales Verhalten. Egal mit welchem Problem jemand kommt man bekommt Hilfe und Verständnis.
Verbesserungsvorschläge
- Flexiblere Arbeitszeiten
- Mehr Zeit für Mitarbeitergespräche
- Papierloses Arbeiten
- vielleicht 2 bis 3 mal im Jahr Info's geben über Unternehmenspolitik, damit man weiß was passiert und wie die Auftragslage ist
Arbeitsatmosphäre
Egal in welchem Tätigkeitsbereich nimmt sich der Mitarbeiter die Zeit der neuen oder dem neuen Arbeiter alles in Ruhe sachlich zu erklären. Man fühlt sich recht schnell wohl.....das Klima unter den Mitarbeitern ist im gesamten gut. Es gibt in jeder Firma Neider und Lästerpersonen die sich auch manchmal absolut im Tonfall vergreifen und Dinge in den Raum stellen die so einfach nicht stimmen. Die Mehrheit geht aber nett, hilfsbereit und kollegial miteinander um.
Kommunikation
Der " Buschfunk " funktioniert bestens. Wenn etwas passiert ist weiss es innerhalb von wenigen Stunden jeder Mitarbeiter. Ob die Information dann letztendlich stimmt spielt erstmal keine große Rolle.
Arbeitsanweisungen von Vorgesetzten kommen oft zeitversetzt an, weil diese denken man wurde schon informiert. Von einem Vorgesetzten erwarte ich eine klare Antwort wenn ich ihn etwas frage. Oft läuft dieser aber einfach weg und der Mitarbeiter muss sich woanders die Infos holen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen in den einzelnen Abteilungen halten gut zusammen.
Ausnahmen sind die Lästerpersonen die eigentlich Unruhe ins Betriebsklima bringen.
Work-Life-Balance
- Urlaubsplanung erfolgt rechtzeitig
- Man bekommt auch kurzfristig frei
- Überstunden können nach Absprache abgebaut werden
- auf junge Mütter wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Chef und Juniorchef nicht arrogant - eher sehr sozial.
Werksleitung für Belange der Arbeiter ein offenes Ohr. Nur mit der Verschwiegenheit nimmt er es nicht so genau. Was interessiert Mitarbeiter X was Mitarbeiter Y an Überstunden hat oder wie oft er schon krank war oder was der Vollposten heute wieder verbockt hat - das ist ein no go.
Abteilungsleiter nicht alle gleich. Die einen nehmen sich die Zeit für Fragen - andere lassen einem einfach stehn mit einem Problem.
Im Allgemeinen ein respektvoller Umgang.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Gleichberechtigung
- Facharbeiter sehr wenige
- Viele angelernte " Frauen " die aber eine sehr gute Arbeit leisten
In der Führungsebene nur Männer.
Dennoch würde ich sagen, dass eine Gleichberechtigung im Groben vorhanden ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Wenn man die Arbeiten nicht mehr ausführen kann bekommt man Alternativen angeboten.
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umzug hat sich viel verändert:
-Sauberer Arbeitsplatz der hell und freundlich wirkt.
- Abzugshauben
- jeder hat sein eigenes Werkzeug und wenn man möchte auch einen Spind
- Fenster gute Belüftung
- seit diesem Sommer Ventilatoren an der Decke und Abdunklung des Daches
- Sitzmöglichkeiten drinnen und draußen zum Essen
- Küchen vorhanden
Wobei eine 2 Mikrowelle nötig wäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten wäre anzustreben
Möglichkeit den Müll zu trennen vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man möchte geht vieles jedoch nicht alles.
Das Gehalt ist okay könnte aber beim ein oder anderen mehr sein. Wer sich viel einbringt sollte auch mehr bekommen. Wer den Beruf erlernt hat auch ein gutes Gehalt haben wenn die Leistung stimmt. Werksleitung und Abteilungsleiter mit Zielvorgaben und dementsprechender Entlohnung beim Erreichen.
Altersvorsorge bekommt man nach gewisser Zeit auch -
Urlaubs und Weihnachtsgeld ebenso.
Image
Das Image ist nach außen hin gut. Am Markt gut orientiert mit Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert wenn man sich weiterbilden möchte.