Nie wieder
Arbeitsatmosphäre
Hetzen, lästern und lügen ist relevanter Teil der Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Informationen kommen nicht an oder müssen mehrfach angefragt werden. Antworten oft schnippisch, auch in Anwesenheit von Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hetzt gegen jeden, echter Zusammenhalt kommt dann auf, wenn man gerade ein neues Ziel gefunden hat.
Work-Life-Balance
Arbeitsplätze mitunter erst gegen Ende der vorhergehenden Woche, Planung von Terminen ist schwierig. Zumindest wird versucht, auf bereits bestehende Termine Rücksicht zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl ML als auch BZL fügen sich lückenlos in die Hetzereien ein.
Interessante Aufgaben
Ware auffüllen und kassieren.
Gleichberechtigung
ML hatte offenbar Probleme mit männlichen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Markt und Personalräume entweder zu kalt (BZL stellt die Heizung ab) oder zu heiß (keine Klimaanlage). Körperlich fordernd.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn, dazu undurchsichtig und nicht den örtlichen Gegebenheiten angepasst Prämie. Gesetzlicher Mindesturlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für dein offenes Feedback. Es tut uns aufrichtig leid, dass deine Erfahrungen bei uns nicht positiv waren und du das Gefühl hattest, der Umgang untereinander sei unehrlich und respektlos. Wir versichern dir, dass dies keinesfalls unseren Unternehmenswerten entspricht und wir ein solches Verhalten, wie du es schilderst, gänzlich ablehnen. Es ist nie unsere Absicht, jemanden sich unwohl oder ungeschätzt fühlen zu lassen. Wir werden noch deutlicher auf ein respektvolles und konstruktives Miteinander hinweisen. Besonders der Vorwurf der Diskriminierung ist ein schwerwiegendes Thema, das wir nicht ignorieren können. Es ist absolut inakzeptabel, wenn Mitarbeitende aufgrund ihres Geschlechts diskriminiert werden. Dies widerspricht allem, wofür wir stehen. Solltest du tatsächlich einen derartigen Vorfall erlebt haben, möchten wir dich darum bitten, dich noch einmal mit allen Informationen per E-Mail an kununu@sonderpreis-baumarkt.de direkt an uns zu wenden. Wir möchten sicherstellen, eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung zu schaffen und dein Feedback hilft uns, um Verbesserungen voranzutreiben. Danke nochmals für Deine Rückmeldung und dafür, dass Du uns die Möglichkeit gibst, uns zu verbessern.
Viele Grüße
Romy