Mehr Schein als Sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neuer Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation.
Bessere Gehaltsanpassung an den Branchendurchschnitt.
Bessere Preispolitik.
Arbeitsatmosphäre
Seit einiger Zeit deutlich schlechter. Hat mit neuem Führungsstil zu tun.
Kommunikation
Deutliches Verbesserungspotenzial zu sehen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team super. In den anderen eher weniger.
Work-Life-Balance
Kann jeder selber entscheiden. Aber es herrscht schon gewisser Druck von oben, dass x-Termine pro Tag gemacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist super. Aber im den anderen Teams stimmt einiges nicht.
Zu wenig Transparenz von oben.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an wie die Produkte sind und wie diese gegenüber den MA gezeigt werden.
Gleichberechtigung
Neue MA werden teilweise mit höherem Gehalt eingestellt wie MA die ein oder zwei Jahre vorher angefangen haben und das bei gleicher oder sogar schlechterer Qualifikation.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein. Gerade die Abstimmung der digitalen Arbeitsmedien stimmt nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rühmen sich zwar immer mit Nachhaltigkeit. Ist aber im der Realität nicht der Fall.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen unter Branchendurchschnitt. Keine weiteren Sozialleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Auch die jährliche Lohnerhöhung ist bei jedem unterschiedlich und teils nicht fair.
Image
Führungsriege denkt super. Bei den Kunden immer schlechter.
Sitzen auf sehr hohem Roß mittlerweile.
Karriere/Weiterbildung
Es muss nach jeder Fort- bzw. Weiterbildung gebettelt werden.
Onboarding muss dringend überarbeitet werden.