4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Produkte
MitarbeiterInnen ernst nehmen!
Auf bestehende MitarbeiterInnen acht geben!
Fluktuation ernst nehmen!
Viel Spielraum nach oben
E Mobilität sehr eingeschränkt
Okay
Fuhrpark wird zur Katastrophe
Sehr gutes Produkt top Qualität
Gehalt , Fuhrpark Richtlinien .
Mehr mit Sprache recht beim Fuhrpark , Branchen übliches Gehalt bezahlen
Leider wird zu wenig auf die eigenen Leute gesetzt
Im Branchen Vergleich echt nicht gut
Keine E Autos führ den Außendienst
Innovative Produkte
Neuer Führungsstil
Bessere Kommunikation.
Bessere Gehaltsanpassung an den Branchendurchschnitt.
Bessere Preispolitik.
Seit einiger Zeit deutlich schlechter. Hat mit neuem Führungsstil zu tun.
Führungsriege denkt super. Bei den Kunden immer schlechter.
Sitzen auf sehr hohem Roß mittlerweile.
Kann jeder selber entscheiden. Aber es herrscht schon gewisser Druck von oben, dass x-Termine pro Tag gemacht werden.
Es muss nach jeder Fort- bzw. Weiterbildung gebettelt werden.
Onboarding muss dringend überarbeitet werden.
Zahlen unter Branchendurchschnitt. Keine weiteren Sozialleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Auch die jährliche Lohnerhöhung ist bei jedem unterschiedlich und teils nicht fair.
Rühmen sich zwar immer mit Nachhaltigkeit. Ist aber im der Realität nicht der Fall.
In meinem Team super. In den anderen eher weniger.
Mein direkter Vorgesetzter ist super. Aber im den anderen Teams stimmt einiges nicht.
Zu wenig Transparenz von oben.
Könnte besser sein. Gerade die Abstimmung der digitalen Arbeitsmedien stimmt nicht.
Deutliches Verbesserungspotenzial zu sehen.
Neue MA werden teilweise mit höherem Gehalt eingestellt wie MA die ein oder zwei Jahre vorher angefangen haben und das bei gleicher oder sogar schlechterer Qualifikation.
Kommt darauf an wie die Produkte sind und wie diese gegenüber den MA gezeigt werden.