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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Um die Ausbildung zum Kettenmechaniker für den Fortbestand könnte sich gekümmert werden!
Sorry kenn ich besser!
Bei 10 Angestellten hat man kaum Aufstiegschancen!
Kein Tariflohn also gut Verhandeln, aber dann keine Lohnerhöhung mehr. Urlaub - zu wenig.
Zusammenhalt kann schlecht entstehen, wenn die Kollegen ständig Wechsel
wenn du Gesund bleibst ist alles gut,,,,, aber wehe du wirst Krank! Schade daran ist ..... ich meine wenn man wirklich Krank (unheilbar Krank) da kennt man kein Unterschied!
Also Positive ist: man wird mit Werkzeug ausgestattet und man bekommt auch anstandslos was man braucht! ( auch nicht immer selbstverständlich) Arbeitszeiten nicht nach Tarife , heißt 40 Stunden wenn´s brennt dann schon mal 48 Stunden. Pausenzeiten können genommen werden. Man bekommt suggestiert das man an den Kettenmaschinen Angelernt wird, was aber nicht so funktioniert von heute auf Morgen, Firmen Wissen geht immer mehr verloren durch Ungeduld. Man sieht dies an Schwund der Kettenmeschaniker in der ganzen Stadt!
Wird Versucht zu Leben, aber das Misstrauen ist groß!
Die Firma ist die Familie!
Die arbeit an sich war interessant
Es wird alles als Selbstverständlich angesehen, der Vorgesetzte ist eine Katastrophe.
Einarbeitungszeit ist zu gering für die Menge an Maschinen, Fehler passieren dann automatisch am Anfang
Firma ist ja bekannt das die Mitarbeiter ein und aus gehen wie in einer Kantine
Lachhaft, knapp über Mindestlohn
Als Neuzugang wird man ewig gemieden, liegt wohl daran weil die langjährigen Mitarbeiter wissen das der Neue nicht lange bleibt
Einfach nur Furchtbar
schlechte Kommunikation, Vorgesetzter will einen reinwürgen, kein Feedback von oben
Solange du als Frau nicht Schwanger wirst ist alles ok
Flache Hierarchie, gutes Umfeld
Familiäres Industrieunternehmen, Top-Produkte
Leistung wird honoriert, Einsatz wird anerkannt, moderate Arbeitszeiten
Faire leistungsgerechte Vergütung
„Neue“ müssen sich einfinden, finden aber schnell Anschluss
Robuste familiäre Geschäftsführung, direkte Kommunikation
Modernes Umfeld, Maschinenpark wird auf dem laufenden Gehalten
Direkt und keine Einbahnstraße
Interessante Aufgaben. Gute Geschäftsführung. Immer flexibel. Gute Kunden. Saubere Produktion.
Öffentliche Verkehrsanbindung eher schwierig, aber machbar.
Nette Kollegen & guter Zusammenhalt. Freundschaftliche Geschäftsführung.
Internationale Kunden: Mode und Schmuck Labels.
Man ist immer flexibel, wenn es ein Problem gibt. Z.B. bei Krankheiten v. Kindern oder generell private Dinge.
Einfach gute Kollegen.
Freundliche Geschäftsleitung die einem den Weg aufzeigt.
Sehr sauber für eine Produktion.
Flache Hierarchie und einfache Entscheidungen.
Spannende Produktionsgebiete und riesiger Maschinenpark.
Interessante Tätigkeit
Gute Arbeitsatmosphäre wird nur vorgespielt
Versprechen einhalten, freie Meinungsäußerung zulassen
- Abwechslungsreiche und Interessante Arbeit
- Flexible Pausenzeit
- zu wenig Einarbeitungszeit für die vielen Maschinen
- keine Chance innerhalb 2 Monaten zu lernen die meisten Maschinen umbauen zu können (Bedienen ist ganz einfach)
- dauernde Bereitschaft auch an Wochenende und Feiertagen
- keine klare Struktur oder Angaben
Wenn die Firma Fisma auf dauer bestehen will MUSS sie dem neuen Mitarbeiter (die Produktion besteht nur aus 1-2 Personen) mehr Zeit geben die Maschinen kenne zu lernen und diese Umbauen zu können. Es sind dort verschiedene Arten von Maschinen, Große und Kleine, mit Laser oder ohne, verschiedene Typen... die alle mit Draht zu versehen ist einfach. Aber das Umbauen von allen lernt man nicht in 1, 2 oder 3 Monaten. Das dauert seine Zeit und die bekommt man nicht.
Die Atmosphäre ist gut, es wird auch für die Mitarbeiter gegrillt.
Vielleicht hat die Firma einen guten Ruf was ihr Produkt angeht, hier in der Umgebung jedoch wird mit den Augen gerollt wenn man sagt das man bei Firma Fisma arbeitet und dringendst darauf hingewiesen, sich doch weiter zu bewerben, da man dort eh nicht lange bleibt und gekündigt wird.
Unter 20 Mitarbeitern schafft es vielleicht einer (so sagt es der Vorgesetzte), und die 20 Mitarbeiter will die Firma durch testen.
Und mein Tipp, die Firma fängt erst an und ist von den 20 noch weit entfernt!
Also ein guter Ruf sieht anders aus.
Die Arbeitszeiten an sich sind theoretisch gut, zumindest ltd. Vertrag von 07.00 - 15.45 Uhr.
Praktisch jedoch sind Überstunden an der Tagesordnung. Auch am Wochenende Bereitschaft oder Feiertags arbeiten zählt zur Normalität. Wenn man gerade als Neuling keine Zeit hat Samstags von 07.00 - 18.00 Uhr zu arbeiten kommt man der Kündigung immer näher.
Eine Weiterbildung in diesem Beruf gibt es nicht.
Als Facharbeiter bekommt man minimales Gehalt, aber dafür ist auch die Firma bekannt.
Müll wird getrennt.
Langjährige Mitarbeiter halten zusammen neue Mitarbeiter werden bei Fehlern regelmäßig angeschwärzt so das Kündigung droht eigene Fehler werden nicht gesehen.
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist gut, logisch da diese auch die meiste Erfahrung haben.
Der Vorgesetzte schiebt den Fehler auf die Angestellten. Keine klare Struktur untereinander.
Die Räume sind, einem Neubau entsprechend, gut
Die Kommunikation ist eher schlecht, der Vorgesetzte hat keinerlei Struktur in seinem tun und handeln. Desweiteren werden Tätigkeiten die man einen Tag vorher besprochen hat einen Tag später als unnötig angesehen.
Kein Verlass auf Aussagen!
Eigentlich besteht schon eine Gleichberechtigung. Jedoch hat der Vorgesetzte Angst Frauen einzustellen da diese schwanger werden können. Auch Frauen mit jungen Kindern werden nicht eingestellt.
Das Aufgabengebiet als Kettenmechaniker ist sehr Interessant und Abwechslungsreich. Das gibt einen Pluspunkt.