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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungInteressante Aufgaben. Gute Geschäftsführung. Immer flexibel. Gute Kunden. Saubere Produktion.
Die arbeit an sich war interessant
Interessante Tätigkeit
Öffentliche Verkehrsanbindung eher schwierig, aber machbar.
Es wird alles als Selbstverständlich angesehen, der Vorgesetzte ist eine Katastrophe.
Gute Arbeitsatmosphäre wird nur vorgespielt
Um die Ausbildung zum Kettenmechaniker für den Fortbestand könnte sich gekümmert werden!
Einarbeitungszeit ist zu gering für die Menge an Maschinen, Fehler passieren dann automatisch am Anfang
Versprechen einhalten, freie Meinungsäußerung zulassen
Der am besten bewertete Faktor von FISMA ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Spannende Produktionsgebiete und riesiger Maschinenpark.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FISMA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei 10 Angestellten hat man kaum Aufstiegschancen!
