Super Arbeitskollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz mehrjähriger Flaute und Verlusten, versuchen die Besitzer sehr stark zu investieren um den Standort Deutschland und die Marke wieder stabil auf dem Markt zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten, Abteilungsleiter (kein Fingerspitzengefühl).
Verbesserungsvorschläge
Wieder auf den Weg, Familienunternehmen, zurück kehren. Ansonsten verliert man noch mehr gute Mitarbeiter die man nicht ersetzt bekommt. Das Problem besteht aktuell sehr stark und wird durch die Vorgesetzten noch verstärkt.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich 5 Sterne wenn der Vorgesetzte (Abteilungsleiter) nicht wäre. Menschlich gesehen ein A……..och. Wenn etwas mit den eigenen Kindern ist und deswegen nicht arbeiten kann, wird man dafür noch bestraft. Und bei rechtlichen Sachen (ob man Urlaub oder Gleitzeit eintragen kann) belügt er einen auch regelmäßig. Z.B. wenn man wegen Glatteis oder anderen Unvorhersehbaren Dingen Zuhause bleiben muss.
Kommunikation
Man erfährt nur etwas wenn man aktiv nachfragt oder durch Meetings die Firma dadurch Geld spart.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Macht Spaß
Work-Life-Balance
In der (Abteilung) Schleiferei, Oberflächenbearbeitung absolut nicht. Wenn es der Firma passt musst du Frei machen oder wenn keine Aufträge vorhanden sind. Und wenn etwas familiäres ist, soll man sich gefälligst Zuhause darum kümmern. Am besten bist und bleibst du Single wenn du in dieser Abteilung arbeitest.
Vorgesetztenverhalten
Aktueller Vorgesetzter erwartet zu viel und deswegen laufen die Mitarbeiter in dieser Abteilung weg. Es werden immer weniger Erfahrene und die vorhandenen sind auch recht lustlos.
Interessante Aufgaben
Im Endeffekt ist es immer und immer wieder das selbe. Das macht es auf Dauer langweilig und eintönig.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in dieser Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Also es werden auch ü50 Jährige eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Maschinen sind zum Größtenteil aus den 70-90er Jahren. Vereinzelt gibt es neue Maschinen. Lärmpegel sehr sehr hoch ohne Gehörschutz nicht auszuhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich ausgezahlt. Gehaltsstufen sind nicht fair, Abteilungsunterschiedlich.
Im Verhältnis zu anderen Arbeitgebern wird man hier sehr gut bezahlt.
Image
Das Image intern wird immer schlechter mit der aktuellen Führung. Die Mitarbeiter reden untereinander immer und immer schlechter über die Entwicklung und die Vorgehensweise der Firma. Nach außen hin stellt sie sich besser dar als sie es sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sehr schwierig. Unterstützt wird man wenn man direkt einen Mehrwert für die Firma erbringt. Ansonsten ist es reine Eigenregie.