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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alle raus – Team top, Führung flog

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation auch ernst nehmen und fairer mit den Mitarbeitenden umgehen!

Arbeitsatmosphäre

Richtig entspanntes und tolles Miteinander

Image

Klar, Burda und auch die Marke Fit for Fun selbst sind wirklich bekannt und haben ein super Image (das wird auch genutzt, z.B. für "von Fit for Fun empfohlene" Produkte)

Work-Life-Balance

Gut, wenig Überstunden bzw. Feiertags- oder Wochenendarbeit und wenn doch 1:1 Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gut für Medienbranche

Kollegenzusammenhalt

s.o.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation eher "stets bemüht", dauernde Wechsel und wenig Verlässlichkeit, immer wieder wurde kommuniziert und Treffen für die gesamte Belegschaft einberufen, dann jedoch jedes Mal etwas Neues versprochen und nie wurde es eingehalten. Am Ende flog dann die gesamte Redaktion (langjährige Mitarbeiter:innen) und durfte noch nicht einmal mehr "ihre" Jubiläumsausgabe erleben, dabei waren viele von der "ersten Stunde" an dabei gewesen!

Kommunikation

intern und extern gut – je höher die Ebene, desto schlechter wurde es leider.

Gleichberechtigung

Vielfältiges Team und top Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Tolle Themenvielfalt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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