Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKommunikation auch ernst nehmen und fairer mit den Mitarbeitenden umgehen!
Der am besten bewertete Faktor von Fit for Fun ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Klar, Burda und auch die Marke Fit for Fun selbst sind wirklich bekannt und haben ein super Image (das wird auch genutzt, z.B. für "von Fit for Fun empfohlene" Produkte)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fit for Fun ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation eher "stets bemüht", dauernde Wechsel und wenig Verlässlichkeit, immer wieder wurde kommuniziert und Treffen für die gesamte Belegschaft einberufen, dann jedoch jedes Mal etwas Neues versprochen und nie wurde es eingehalten. Am Ende flog dann die gesamte Redaktion (langjährige Mitarbeiter:innen) und durfte noch nicht einmal mehr "ihre" Jubiläumsausgabe erleben, dabei waren viele von der "ersten Stunde" an dabei gewesen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum möglich
