3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
einen guten Anwalt suchen
Dem Bewerber mehr Wertschätzung entgegen bringen. Das heißt ihn bei vereinbarten Terminen nicht warten lassen. Auch nicht gleichzeitig noch mit anderen Bewerbern Termine vereinbaren. An Absprachen halten u. ä.
Ehrlich in der Jobbeschreibung sein.
Es wurde jemand für die Kaltauise gesucht. Bewerber werden mit Stellenbeschreibungen angelockt die es gar nicht gibt. Leider habe ich meine Intimsten Daten (Lebenslauf) solchen Leuten zugeschickt. Nach ca. 4 Minuten hatte sich das ganze für mich erledigt. Nie wieder FITPUR