Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei Fit Reisen ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
5 Praktikant:innen empfehlen Fit Reisen als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
- Niedrige Hierarchien (Du-Kultur)
- Ein offenes Ohr für Probleme, Anmerkungen, Verbesserungsvorschläge etc.
- Wenig Druck von den Vorgesetzen
- Entspannte Arbeitsatmosphäre
- Kein Dresscode, man darf das anziehen, in dem man sich am wohlsten Fühlt
- Eigener Schreibtisch, PC, Headset, Telefon etc. (man muss sich den Platz mit niemand anderen teilen, gerade in zeiten von Covid-19 sehr gut)
- Es gibt eine Dachterrasse, auf der man sich im Sommer entspannen kann :)
- Gutes Hygienekonzept
- Viele Aufgaben werden noch sehr "oldschool" erledigt, wie z.B. das Probebuchen, oder
Korrekturlesen, hier werden noch Blätter ausgedruckt und mit Stiften Fehler, oder sonstige
Auffälligkeiten angestrichen, hier würde sich für die Zukunft beispielsweise die
Anschaffung eines Tablets oder Surface sehr lohnen.
- Eine Reparatur des Kaffeevollautomates wäre schön für alle Mitarbeiter :)
Ganztagsjob (40 Stunden Woche), positiv ist, dass man zwischen 08:00 und 09:00 flexibel mit der Arbeit beginnen kann.
Das Gehalt war für Covid-19-Zeiten wirklich großzügig, gerade in diesen Zeiten hat es die Tourismusbranche richtig hart getroffen, ich kann mich wirklich glücklich schätzen, dass ich hier gelandet bin.
Eine optimierung der Mülltrennung wäre wünschenswert.
1A, wirklich ein tolles Team, meine Kollegen habe ich sehr ins Herz geschlossen.
Bisher habe ich nur positive Erfahrungen mit meinen Vorgesetzen gemacht, nur anfangs gab es ein paar kleine Kommunikationsprobleme (normal, wenn man sein gegenüber noch nicht richtig kennt), welche sich aber mit der Zeit von selbst gelegt haben.
Ich würde die normalen Praktikantenaufgaben als eher eintönig / monoton beschreiben, jedoch positiv hierbei ist, dass man von seinen Kollegen und Vorgesetzen zu den normalen Aufgaben, so weit es möglich ist, andere abwechslungsreiche Aufgaben bekommt.
tolles & harmonisches Team, Praktikantenarbeit wird sehr respektiert und es wird sich IMMER bedankt, Wertschätzung vorhanden, man lernt erste Einblicke in Tourismus/Reiseveranstalerbranche
viele Aufgaben ziehen sich über Monate, jeden Tag 8 h das gleiche ist demotivierend und teils auch frustrierend bzw langweilig
harmonischer kann ich mir es nicht vorstellen
während stressiger Phase arbeiten die Festangestellten Überstunden und selbst am WE, um rechtzeitig fertig zu werden
kaum Aufstiegschancen
für Tourismusbranche in Ordnung
perfektes Team
probeweise Gleitzeit (Kernarbeitszeit 9-17 Uhr, davor 9-18 Uhr fixe Arbeitszeit) wurde eingeführt, Fortschritt!!
teils etwas monoton über lange Zeiträume, trotzdem lernt man viel dabei
Die herzliche Aufnahme und dass man sofort selbstständig arbeiten darf
Die unflexiblen Arbeitszeiten
Möglichkeiten der Gleitzeit