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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fit Reisen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fit Reisen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fit Reisen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    56%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei der abteilungsübergreifende Kommunikation ist noch Luft nach oben, hieran wird aber konstant gearbeitet und verbessert. Innerhalb der Abteilung herrscht sehr offene Kommunikation und man wird mit seiner Meinung gehört.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte kaum besser sein.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Möglichkeit an einigen Tagen Homeoffice zu machen, trägt zur besseren Work-Life-Balance bei.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältig und Abwechslungsreich.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team, untereinander fair, hilfsbereit wo es auch geht. Top.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr. Man kann über alles reden. Immer auf Augenhöhe.

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