flexibles Arbeiten und spannende Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Man legt großen Wert aufs Vertrauen. Es gibt Anerkennung für gute Leistungen. Man wird respektvoll und mit Wertschätzung behandelt.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation. dank des Intranets werden alle gut zu wichtigsten Ereignissen im Unternehmen abgeholt. Feedbackkultur könnte besser werden
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein guter Teamgeist: Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind selbstverständlich
Work-Life-Balance
flexibles Arbeiten im Home-Office. Arbeitszeiterfassung und Gleitzeitregelung
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen ist der Schlüssel. Vorgesetzte sind zugänglich, unterstützend. Man hat die Autonomie, Verantwortung zu übernehmen. Man wird in Entscheidungsprozesse involviert.
Interessante Aufgaben
das Unternehmen befinden sich im ständigen Wandel. Eine enorme Vielfalt von Aufhaben und interessanten Herausforderungen
Gleichberechtigung
trotz der Männerindustrie sind relativ viele Frauen in den Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung für ihre Erfahrung und Know-How. Deswegen in Entscheidungsprozesse einbezogen
Arbeitsbedingungen
das Bürogebäude ist nicht modern. Nach dem geplanten Umzug wird es nun besser
Gehalt/Sozialleistungen
faires Gehalt und gute Rahmenbedingungen. Jedes Jahr werden neue Benefits implementiert.
Karriere/Weiterbildung
persönliche und berufliche Weiterentwicklung nach Absprache mit Vorgesetzten. wir arbeiten an klaren Karrierewegen.