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Voltaira 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Voltaira group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Voltaira group
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Voltaira group
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Generell gut, allerdings gibt es aktuell ein paar strukturelle Änderungen die ein bisschen Unsicherheit und Unruhe mitbringen

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4,0
KommunikationFührungskraft

Es wird sich wirklich bemüht alle immer up to Date zu halten. Durch die vielen Aufgaben undHerausforderungen bleibt trotzdem manchmal etwas auf der Strecke

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Bei den „alten“ Kollegen sehr gut. Da jedoch viele neue in letzter Zeit hinzu gekommen sind wird es schwieriger

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

In den meisten Bereichen kann man so flexibel arbeiten wie man es selbst braucht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

In einigen Bereichen wirklich super gut!

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es wird nie langweilig und man kann sich super mit neuen Herausforderungen entwickeln

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