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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schlechte Arbeitgeberin

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie liebt selber Sport.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- nicht strukturiert
- nicht sozialkompetent gegenüber den Mitarbeitern
- als Unternehmerin im Führungsposition nicht geeignet
- Beutete den Mitarbeitern aus

Verbesserungsvorschläge

Sie soll zum Wohl der Kunden die Führung des Fitnessstudios komplett an einen qualifizierten Führungskraft überlassen.

Arbeitsatmosphäre

Eine Stern geht an den Kunden, die nur mit guten Absichten dahin gehen.

Work-Life-Balance

Wenn eine Aufgabe nicht gemacht wurde oder Trainingsplänne kurzfristig konzipiert werden müssen, weil die Inhaberin schlecht organisiert ist. Wird man spät Abends auch um 23 Uhr und Sonntags telefonisch belästigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keinerlei Konzept dafür

Karriere/Weiterbildung

Die Inhaberin allein macht die Weiterbildungen und meldet die Mitarbeiter nicht an. Dann versucht sie selber zu erklären was sie gelernt hat, einfach so nebenbei bei dem normalen Geschäftsablauf. Sehr unprofessionell.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinerlei Kontakt mit anderen Kollegen, man wird den ganzen Tag ganz allei eingesetzt und muss die Aufgabe von mehreren Mitarbeitern allein im Bereich Empfang, Office, Verwaltung, Marketing, Personaltraining, Gruppentraining, sogar Reinigung u.a. ausführen.

Vorgesetztenverhalten

Verlangt vom Mitarbeiter, dass er darauf achtet, dass die Kunden mehr die Inhaberin mögen als den Trainer selbst.
"Der Trainer darf nicht beliebter und wertgeschätzter sein als die Inhaberin."

Arbeitsbedingungen

Anmeldesystem funktioniert generell nicht, man muss selber manual am PC die Kunden ein und auschecken.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden nicht immer pünktlich bezahlt und stehen unterhalb der geförderten Leistungen.

Gleichberechtigung

Keinerlei Aufstiegsmöglichkeit

Interessante Aufgaben

Kundenbetreuung auf der Trainingsfläsche


Image

Kommunikation

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