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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenSie liebt selber Sport.
- nicht strukturiert
- nicht sozialkompetent gegenüber den Mitarbeitern
- als Unternehmerin im Führungsposition nicht geeignet
- Beutete den Mitarbeitern aus
Sie soll zum Wohl der Kunden die Führung des Fitnessstudios komplett an einen qualifizierten Führungskraft überlassen.
Der am besten bewertete Faktor von Fit4women ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kundenbetreuung auf der Trainingsfläsche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fit4women ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter werden nicht immer pünktlich bezahlt und stehen unterhalb der geförderten Leistungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Inhaberin allein macht die Weiterbildungen und meldet die Mitarbeiter nicht an. Dann versucht sie selber zu erklären was sie gelernt hat, einfach so nebenbei bei dem normalen Geschäftsablauf. Sehr unprofessionell.
