Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fitbox die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Hohe Professionalität und Kompetenz, bei gleichzeitig lockerem Umgang und viel, viel Spaß & super Teamzusammenhalt.
Noch mehr Teilhabe, Verantwortung und Selbstbestimmung für alle Kolleginnen und Kollegen.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist schon sehr gut, Förderung von noch mehr persönlichen Meetings wäre perfekt.
Es sind alle füreinander da und helfen sich. Sehr gute Fehlerkultur.
Sehr ausbalanciert. Jede/r trägt dazu selber mit bei.
Kompetent, zielorientiert und trotzdem menschlich.
Sehr viele abwechslungsreiche Aufgaben. Man kann auch gemeinsam mit dem Vorgesetzten nach neuen Verwirklichungen schauen. Es gibt dafür immer ein offenes Ohr.
Tolles, professionelles aber auch humorvolles Team mit dem man arbeiten aber auch Pferde stehlen kann.