negative Bewert. werden mehrfach angefochten/ inaktiv. Vorsicht vor diesem Arbeitgeber! Alles schriftlich fixieren!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider habe ich mich viel zu lange hinhalten lassen und über 1 Jahr vertraut, dass die mündlichen Absprachen, die von der FK getroffen wurden, eingehalten werden. Leider hatte ich es nicht schriftlich. Ich habe mehrere Zeugen, dass die mündlichen Lockangebote der Wahrheit entsprechen.
Der Arbeitgeber fechtet diese Bewertung zum wiederholten Male an und lässt sie immer wieder von der Plattform nehmen. Lieber ***, ich werde nicht müde diese Bewertung immer wieder online zu stellen. Ich werde weiterhin von meinen Erfahrungen mit Euch berichten, on & offline! Grüße gehen raus!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung
Ehrlichkeit und Transparenz
Kommunikation auf allen Ebenen
Die Mitarbeitenden endlich loyal behandeln und nicht ausbeuten
Arbeitsatmosphäre
Nur zum Teil ein Miteinander
Kommunikation
Vertrauen ist gut, schriftliches ist besser. Mündliche Zusagen, bedeutet keine Sicherheit. Dreist wurde gefragt: „Hast du was schriftlich?“.
Leider habe ich vertraut, daher weiß ich es jetzt besser.
Keine Kommunikation mit oberen Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen gut, anderen weniger. Die Fluktuation ist beachtlich, da die internen Werte insgesamt nicht gelebt werden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem dreist ins Gesicht gelächelt und sogar gefragt: hast du etwas schriftliches? Leider wartet man als Mitarbeitender häufig zu lange auf Änderungen und realisiert zu spät, dass vieles nur eine Masche ist. Vorsicht vor mündlichen Versprechungen der FK. Alles schriftlich festhalten und unterschreiben lassen. Ich habe aus dem Fehler gelernt.
Arbeitsbedingungen
Damals in meinen Augen nicht gut. Jetzt weiß ich’s nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig. Keine Aufstiegschancen.
Image
Es gibt weit bessere BGM Firmen in der Umgebung. Vor allem hat Fitcompany selbst keine internen Unternehmenswerte. Gesundes Arbeiten bzw. die mentale Gesundheit ist Ihnen bei ihren eigenen Mitarbeitenden nicht wichtig.