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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
EssenszulageDie Kommunikation im Team und unter den Kolleginnen und Kollegen. Kein Tag ist wie der andere und man kann selbstständig und abwechslungsreich arbeiten.
Das ich so viele unterschiedliche Arbeitsbereiche kennenlernen darf
Nette Kollege und lockere Atmosphäre i
Man ist flexibel, alle bringen Verständnis auf, man unterstützt sich gegenseitig, man wird gut vergütet, man hat viele Freiheiten, kann seine Wünsche jederzeit äußern und es wird sich drum gekümmert,
Sehr spanende Aufgabengebiete mit viel Verantwortung bei der Umsetzung der einzelnen Projekt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Leider habe ich mich viel zu lange hinhalten lassen und über 1 Jahr vertraut, dass die mündlichen Absprachen, die von der FK getroffen wurden, eingehalten werden. Leider hatte ich es nicht schriftlich. Ich habe mehrere Zeugen, dass die mündlichen Lockangebote der Wahrheit entsprechen.
Der Arbeitgeber fechtet diese Bewertung zum wiederholten Male an und lässt sie immer wieder von der Plattform nehmen. Lieber ***, ich werde nicht müde diese Bewertung immer wieder online zu stellen. Ich werde weiterhin von meinen Erfahrungen ...
- Nicht geregelte Arbeitsabläufe
- Nicht leistungsgerechte Bezahlung
- Häufige "Kuhdeals"
- Intransparentes Arbeiten
- Best Price-Politik
Interne Gesundheitsmaßnahmen werden nicht angeboten oder gefördert.
Es gibt keine Punkte wo ich sage das war wirklich schlecht
Sehr interessantes Aufgabengebiet
Die Kommunikation kann besser werden, aber die Arbeitskollegen sind sonst nett
Mitarbeiterbindung
Ehrlichkeit und Transparenz
Kommunikation auf allen Ebenen
Die Mitarbeitenden endlich loyal behandeln und nicht ausbeuten
Kann ich noch nicht beurteilen
- Klar geregeltes Arbeitsleben (Kommunikation, Arbeitsabläufe etc.)
- Transparente Karrierewege
- Verbindliche auch nicht schriftliche Absprachen
- Lieber gute Mitarbeiter halten, anstatt immer wieder neue Mitarbeiter suchen und einlernen
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Flexible Arbeitszeiteinteilung. Förderung interner Gesundheitsmaßnahmen.
Der am besten bewertete Faktor von fitcompany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Mit dem Kollegenteam und -Zusammenhalt bin ich sehr zufrieden.
super nettes Team, für Fragen und Anregungen immer offen
Ob Kochevent oder Geburtstage - alle feiern mit! Auch Teamübergreifend unterstützt man sich und findet nach guten Lösungen
Der scheinbare Kollegenzusammenhalt ist super!
Guter Zusammenhalt im Team
Man kann sich immer aufeinander verlassen
Chef-Ebene versucht Arbeitnehmer zu unterstützen und Lösungen für die Probleme zu finden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fitcompany ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Vertrauen ist gut, schriftliches ist besser. Mündliche Zusagen, bedeutet keine Sicherheit. Dreist wurde gefragt: „Hast du was schriftlich?“.
Leider habe ich vertraut, daher weiß ich es jetzt besser.
Keine Kommunikation mit oberen Geschäftsführung.
Kommunikationswege nicht geregelt, Verantwortungen sind in den oberen Ebenen nicht geregelt somit weiß keiner wen er wegen was Fragen kann. Offizielle Wege nur über E-Mail, Teams ist nicht gerne gesehen und wird oft ignoriert.
Schnellere und klarere Kommunikationswege würden einiges erleichtern. Besonders die Kommunikation mit dem jeweiligen Betrieb, für den man Dienstleister ist, da Informationsweitergabe oft schleppend oder eher Scherer verläuft und sich nicht wirklich etwas tut ..
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut. Da die Firma mehrere Standorte in der Physiotherapie hat, läuft die Kommunikation häufig über Email, Telefon oder Teams ab.
Gute allgemeine Kommunikation
Jedoch könnte mehr Transparenz für alle herrschen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Super Möglichkeiten. Fitnessstudio und Gesundheitsdienst gemischt, also in beide Nischen gleichzeitig kann man reinschauen. Ich persönlich musste eine Weile das Studio ‚leiten‘. Allgemein bekommt man von der Fitcompany viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln wenn man das wünscht.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit in seinem Bereich Weiterbildungen zu besuchen und sich damit fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Weiterbildungen sind potenziell möglich. Man kommt schnell voran in der Hierarchie, ist aber auch genauso schnell an der absoluten Grenze. Die Führungsebene kapselt sich ab und lässt hier keinen Spielraum zu.
Weiterbildungen stehen zur Verfügung.
Jede Weiterbildung wurde bei mir finanziell unterstützt
Für Weiterbildungen immer offen und unterstützend
Man kommt auf der Karriereleiter definitiv nach oben, wenn man das möchte
