Enttäuschende Hire & Fire Mentalität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf jeden Fall die Menschen! Es gibt hier wirklich viele wundervolle Menschen, die bereit sind, Leistung zu zeigen, wenn man sie lässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt deutliche Lieblingsteams, die toll performen und viel Wertschätzung und Aufmerksamkeit bekommen. Teams, die als weniger wertvoll empfunden werden, bekommen das deutlich zu spüren und auch auf Nachfrage keine Antworten über ihre Zukunft. Der Umgang wirkt hier nicht souverän, sondern feige und vermeidend.
Die Kommunikation top down ist insgesamt chaotisch und intransparent, nicht nur aufgrund branchenüblicher schneller Strategiewechsel, sondern vor allem weil Entscheidungen nicht im Rahmen der Möglichkeiten geprüft werden, bevor sie umgesetzt werden und deshalb regelmäßig Hauruckaktionen entstehen, die vermeidbar gewesen wären. Zwar versucht das Unternehmen sich hier zu verbessern, jedoch entsteht der Eindruck, dass das Management diesbezüglich nicht in der Lage ist, angemessen auf Feedback zu reagieren.
Zu guter Letzt sehe ich das Problem, dass das Unternehmen im letzten Jahr zu schnell gewachsen ist, und nach oben beförderte Personen dringenden Nachholbedarf beim Thema Leadership haben. Feedback dahingehend wird extrem unprofessionell angenommen und des Weiteren ignoriert. Es entsteht der Eindruck einer unsicheren Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wirklich ein Traum hier!
Work-Life-Balance
Absolut fairer, vertrauensvoller Umgang mit der Arbeitszeit