5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Engagement Dualer Studenten / Azubis gern gesehen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit, sich selbst die Dinge zu erarbeiten, „ins kalte Wasser“ geworfen zu sein half mir bei meiner Entwicklung und Aneignung neuer Fähigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich habe im Nachgang das Gefühl, als junger engagierter und motivierter dualer Student genau dafür ausgenutzt worden zu sein. Mir wurde schnell mehr anvertraut, bis hin zu Führungspositionen, und dabei meiner Meinung nach nicht fair entlohnt oder angemessen anerkannt (zB über Lob oder Hilfestellungen).
Arbeitsatmosphäre
Mit bestimmten Kollegen war es sehr angenehm, mit anderen teilweise schwierig. Ist aber in jedem Unternehmen so.
Karrierechancen
Die Fitnessbranche allgemein ist als Angestellter meiner Meinung nach langfristig nicht sehr lukrativ. Im Unternehmen selbst war die Chance, schnell zu wachsen, jedoch hatte man eher das Gefühl dass dies aufgrund Personalmangels so war.
Arbeitszeiten
Man muss offen sein, sich komplett and Unternehmen anzupassen, und zB über längere Zeit täglich bis 22 Uhr zu arbeiten - je nach Situation.
Ausbildungsvergütung
Für einen dualen Studenten war es okay, in Anbetracht der erbrachten Leistungen jedoch meiner Meinung nach zu wenig.
Die Ausbilder
Mein Vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr für mich, jedoch wurde keinen großen Wert auf Unterstützung meines Studiums gelegt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man diszipliniert ist, schafft man es, die 40h Arbeit und das Lernen fürs Studium unter einen Hut zu bekommen. Ausstattung im Büro war nicht das neueste, aber man konnte damit arbeiten.
Variation
Man kam sehr schnell in wiederholende Tätigkeiten, starke Abwechslungen gab es nicht.
Respekt
Die Kollegen waren durchweg freundlich zu mir. Jedoch fehlte mir die Anerkennung für mein Engagement das ich für die Firma aufgebracht habe.
Spaßfaktor
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Ich verstehe die ganzen schlechten Bewertungen hier nicht. Aus dem Grund bewerte Ich nun das Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres untereinander. Man muss nicht mit Bauchschmerzen zur Arbeit gehen.
Arbeitsatmosphäre
Unter dem gesamtem Team herrscht eine sehr gute Stimmung
Work-Life-Balance
Je nach dem wie man sich mit der Firma identifiziert kann es sein, dass manche sich am Wochenende durch Mails oder Whatsapp gestört fühlen. Ich sehe das nicht so.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Feld gibt es genügend Weiterbildungsmaßnahmen die auch von der Firma mitbezuschusst werden.
Wenn man nicht fragt, kann man solche Sachen eben nicht wissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man will, bekommt man das auch was man verdient. Nur rum stehen und viel Geld verdienen ist hier nicht :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsfahrzeuge sind alle Elektro betrieben
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark. Auch zur Geschäftsführung herrscht eine gute Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein sehr junges und dynamisches Team
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr - egal um welches Thema es geht!
Arbeitsbedingungen
Warm und trocken :)
Kommunikation
Man wird täglich via Mail kontaktiert.
Interessante Aufgaben
Tag täglich neue Heruasforderungen
Image
Gleichberechtigung
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Als Aushilfsjob ok. Mehr aber auch nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht geschimpft ist gelobt genug.
Es wird nur das negative hervorgehoben, oder ab und zu auch eine gute Leistung eines anderen Mitarbeiters. Diese Leistung wird dann allen per Mail präsentiert, hoch gelobt und gleichzeitig werden andere nieder gemacht, wieso sie diese hervorragende Leistung nicht erbringen.
Für höhere Leistung wird man aber auch nicht motiviert.
Image
Nach Außen muss man den Betrieb loben. Man ist ein Aushängeschild... aber untereinander weiss man, wie es wirklich läuft.
Dennoch haben die (meist höher positionierten) Mitarbeiter/innen das Talent, den noch so größten Unsinn hoch zu loben und zu verkaufen. Hut ab!
Work-Life-Balance
Absolut unterirdisch.
Wie in den anderen Bewertungen geschrieben, kamen sämtliche betrieblichen Informationen auf die private Email. Selbst wenn es sich nur um ein Paket von Amazon handelte, mussten sämtliche Mitarbeiter darüber per Mail informiert werden.
Promotion am Wochenende, Tage der offenen Tür, stundenlanges Stehen in der Sonne und Flyer verteilen (Feiertag) war keine Seltenheit. Und das unausgeglichen. Weder mit Freizeit, noch mit Lohn. All solche Mehrarbeit gilt als "Geschäftsinteresse".
Wer an solchen "Events" ohne triftigen Grund nicht teilnahm, war unten durch.
Bereitschaft am Wochenende (sei es um für die Aushilfen erreichbar zu sein und/oder ein Bereitschaftstelefon zugeteilt zu bekommen) wurde ebenfalls gefordert. Unbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind interne Pflichtveranstaltungen und werden von den Studioleitern durchgeführt.
Die ersten Male ganz interessant und auch lehrreich, aber nach dem 3. Mal wiederholt sich alles nur noch. Es werden teilweise "nur" bestimmte "Experten" zitiert, oder Videos auf YouTube gezeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Erledige Arbeit für 2 oder gar 3 und werde schlechter bezahlt als eine gute Reinigungskraft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die unglaubliche Papierverschwendung der Mitglieder kann der Betrieb nichts. Vielleicht lässt man sich in der Hinsicht Alternativen einfallen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten meist zusammen...wenn man sich untereinander versteht. Wenn nicht, wird immer und überall eine Gelegenheit gesucht den anderen schlecht zu reden.
Teilweise hatte dies das ein oder andere (nicht zutreffende und/oder schädigende) Gerücht zur Folge. Man sollte aufpassen wem man was erzählt.
Man wird als Neuling mit Vorsicht genossen. Ob man vertrauenswürdig ist, oder nicht. Wenn man ein paar Punkte gesammelt hat, wird man "freundlicher Weise"(?) auf den ein oder anderen nicht-vertrauensvollen Mitarbeiter hingewiesen.
Vorgesetztenverhalten
Man sollte sich jede Kleinigkeit schriftlich geben lassen. Sonst wird das, was mündlich besprochen wurde kurzerhand verdreht und zurechtgebogen.
Entscheidungen werden undurchdacht getroffen. Gibt man Einwände und/oder Verbesserungsvorschläge von sich, werden diese nur belächelt.
Arbeitsbedingungen
Büros ohne Fenster und auf engem Raum.
Es wird an allem und überall gespart.
Kommunikation
Die eine Hand weiss nicht, was die andere macht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist in Ordnung und relativ abwechslungsreich. Je nachdem, als was man angestellt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Läuft - so lange man selbst den Mund hält
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Geschäftsführung nicht da war, alles in Ordnung :D
Image
Sehr hoher Personalwechsel, Kein/bzw. wneig Mitarbeiter sind länger als 2 Jahre dort beschäftigt.
Work-Life-Balance
Fehlanzeige! Mails und Anrufe nach der Arbeitszeit, am Wochenende, auch Nachts waren keine Seltenheit. Abschalten gabs nicht mehr, da auch die Privat-Mail-Adresse genutzt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung gewesen für die Branche.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war recht gut
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch!
Arbeitsbedingungen
Büro ohne Fenster?! Ohne Lüftung! Kann man ahnen, wie die Bedingungen waren. Internetprobleme fast täglich, schwierig wenn man darauf angewiesen ist!
Kommunikation
Kommunikation zur Geschäftsführung ist unteriridisch - unfreundliche, angepisste Mails oder Telefonate, bei denen man einen langen Geduldsfaden braucht
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Allenfalls gut als Aushilfskraft
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung gegeneinander aufgehezt. Wer eine Aussage tätigt muss aufpassen, daß er nicht gleich verpetzt wird weil jedes Handeln der Führung genau darauf abzielt.
Work-Life-Balance
Anrufe und Emails (auch) an private Adressen in der Freizeit, unbezahlte Einsätze zu regelmäßigen Anlässen sind keine Seltenheit sondern werden quasi gefordert und unter Geschäftsinteresse abgetan.
Karriere/Weiterbildung
Es werden gerne Fortbildungen angeboten, meist aber nur laienhaft durchgeführte interne Schulungen die als hochwertig an die Mitarbeiter vermittelt werden sollem
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden anfangs immer große Versprechen gemacht wie das Gehalt sich entwickeln wird, ob durch Provision oder andere Kriterien. Es läuft aber immer darauf hinaus, dass es nicht mehr Geld, sondern mehr Arbeitseinsatz gibt. Wer fordert der fliegt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten meist gut zusammen, aber durch das Verhalten von oben werden sie leider genötigt sich gegenseitig zu verraten.
Vorgesetztenverhalten
Handlungen der Geschäftsführung sind fast ausschließlich Bauchentscheidungen und selten fundiert. Entsprechend sieht es als Mitarbeiter nach Willkür aus. Ziele werden nicht empirisch ermittelt oder begründet sondern frei ausgesprochen.
Kommunikation
Konstruktive Kritik gibt es kaum, es wird das schlechte aufgezählt um die Mitarbeiter zu erniedrigen, um dann wieder mit vermeintlichen Komplimenten diesen etwas aufzubauen und so bei der Stange zu halten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FITNESS-CLUB fit4life durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden FITNESS-CLUB fit4life als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FITNESS-CLUB fit4life als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.