Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie Freiheit, sich selbst die Dinge zu erarbeiten, „ins kalte Wasser“ geworfen zu sein half mir bei meiner Entwicklung und Aneignung neuer Fähigkeiten.
Familiäres untereinander. Man muss nicht mit Bauchschmerzen zur Arbeit gehen.
Ich persönlich habe im Nachgang das Gefühl, als junger engagierter und motivierter dualer Student genau dafür ausgenutzt worden zu sein. Mir wurde schnell mehr anvertraut, bis hin zu Führungspositionen, und dabei meiner Meinung nach nicht fair entlohnt oder angemessen anerkannt (zB über Lob oder Hilfestellungen).
Der am besten bewertete Faktor von FITNESS-CLUB fit4life ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man diszipliniert ist, schafft man es, die 40h Arbeit und das Lernen fürs Studium unter einen Hut zu bekommen. Ausstattung im Büro war nicht das neueste, aber man konnte damit arbeiten.
Tag täglich neue Heruasforderungen
Die Arbeit an sich ist in Ordnung und relativ abwechslungsreich. Je nachdem, als was man angestellt ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FITNESS-CLUB fit4life ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Konstruktive Kritik gibt es kaum, es wird das schlechte aufgezählt um die Mitarbeiter zu erniedrigen, um dann wieder mit vermeintlichen Komplimenten diesen etwas aufzubauen und so bei der Stange zu halten.
Kommunikation zur Geschäftsführung ist unteriridisch - unfreundliche, angepisste Mails oder Telefonate, bei denen man einen langen Geduldsfaden braucht
Die eine Hand weiss nicht, was die andere macht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Fitnessbranche allgemein ist als Angestellter meiner Meinung nach langfristig nicht sehr lukrativ. Im Unternehmen selbst war die Chance, schnell zu wachsen, jedoch hatte man eher das Gefühl dass dies aufgrund Personalmangels so war.
Je nach Feld gibt es genügend Weiterbildungsmaßnahmen die auch von der Firma mitbezuschusst werden.
Wenn man nicht fragt, kann man solche Sachen eben nicht wissen.
Schulungen sind interne Pflichtveranstaltungen und werden von den Studioleitern durchgeführt.
Die ersten Male ganz interessant und auch lehrreich, aber nach dem 3. Mal wiederholt sich alles nur noch. Es werden teilweise "nur" bestimmte "Experten" zitiert, oder Videos auf YouTube gezeigt.
Es werden gerne Fortbildungen angeboten, meist aber nur laienhaft durchgeführte interne Schulungen die als hochwertig an die Mitarbeiter vermittelt werden sollem
