11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alles gefällt mir
super - ich arbeite da wo unsere Mitglieder Ihre Freizeit verbringen
immer offen für neue Ideen - und vieles wird sehr schnell umgesetzt
ich kann meine Ideen immer einbringen - immer ein offenen Ohr
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist meistens gut, leider wird das Verhalten von den Chefs gerne übertragen, wobei die Stimmung kippt.
sehr schlechtes Image, braucht man sich nur im Bodenseekreis einmal umhören
auch der ständige Personalwechsel in allen Studios ist kein gutes Zeichen - kaum ein Mitarbeiter ist länger als 1-2 Jahre dort
Freizeit Fehlanzeige!
Als Studioleiter schon mal gar nicht, als "normaler" Mitarbeiter ist die Freizeit auch sehr begrenzt.
Karriere begrenzt bzw. unmöglich
trotz ständigem Personalwechsel, versuchen die Kollegen zusammenzuhalten
So lange man lieb und nett ist, als Mitläufer, ist alles perfekt.
Äußert man dann mal konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge werden diese entweder ignoriert oder auf übelste Weise beschimpft.
Kommuniziert wird per Mail. Und das mehrmals am Tag äußerst unhöflich.
Gehalt unterirdisch
Normaler Fitnessstudiobetrieb mit Mitgliederbetreung, Training und Kurse
Durch das Wachstum super
Grundsätzlich ein tolles Studio aus Kundensicht
Arbeitsbedingungen, man muss es sich Finanziell leisten können bei Fitness4you zu arbeiten
Faire Bezahlung die hohen Erwartungen. Bezahlung von Feiertagen. Bezahlung für Arbeitszeiten in denen Besprechungen oder Seminare stattfinden
Die Mitarbeiter sind grundsätzlich hoch motiviert. Etwas mehr die Mitarbeiter ins Boot holen. Hierarchiescher Führungsstil auflockern, gesetzliche Mindeststandards einhalten, dann würden die Kollegen vermutlich für den Betriebdurchs Feuer gehen.
Patriarchisch geführtes Studio. Ideen werden gewünscht solange diese keine Kritik beinhalten. Hoher unbezahlter Freizeiteinsatz wird erwartet und angeordnet. Gerade bei Vollzeitkräften wird die wirtschaftliche Abhängigkeit gnadenlos ausgenutzt.
Die Kunden fühlen sich im Studio wohl. Die Mitarbeiter sind nach kurzer Zeit aufgearbeitet und frustriert. Wer Alternativen hat geht. Selten sind Mitarbeiter länger als 1-2 Jahre dabei
Es muss immer wieder in der Freizeit eingesprungen werden. Natürlich unentgeltlich.
Niedriglohnsektor, wenig Geld, branchenüblich muss an Sonn und Feiertagen gearbeitet werden. Arbeit an Feiertagen wird weder in Freizeit ausgeglichen noch separat vergütet.
Wer mit Niedriglöhnen abgespeist wird und unentgeltlich Überstunden leisten muss, fühlt sich sicher nicht sozial gerecht behandelt.
Schlechtes Arbeitsklima durch enormen Umsatzdruck
Informiert wird täglich, selbst am Wochenende wird man permanent mit Mails versorgt.
Die Arbeit am Kunden ist super und abwechslungsreich. Teilweise muss auch promotet werden. Diese Arbeit ist speziell und nicht mein Ding.
Modernes Fitnesstudio, angenehmes Ambiente.
Branchenübliche geringe Bezahlung. Angeordnete Schulungen oder Arbeitseinsätze für Kundenveranstaltungen werden nicht vergütet. Berücksichtigt man diese Umstände, wird noch nicht einmal der gesetzliche Mindestlohn bezahlt.
Aufgrund der Firmengrosse sind Aufstigsmöglichkeiten natürlich begrenzt.
Super Fitnessstudio, modernste Geräte innovative Ideen um den Wohlfühlfaktor der Mitglieder zu erhöhen
Gesetzliche Mindeststandarts bei der Bezahlung von Feiertagen wie für Schulungen werden nicht eingehalten
Bezahlung von oben genannten Leistungen.
Schlechte Bezahlung, interne Schulungen werden nicht entlohnt aber gefordert. Feiertage werden nicht vergütet.
So verdient kununu Geld.