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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fitone die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fitone
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fitone
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben werden klar erteilt, sind aber auch nicht besonders schwer zu verstehen

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt sehr auf die Kollegen an, die meisten sind Petzen und verraten einen sofort beim chef. EXTREM hohe Fluktuation an Kollegen. In meinem Studio fast wöchentlich neue Kollegen. Rekord des längsten Mitarbeiter war knapp über 1 Jahr

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

WhatsApp Gruppen bei der man dauerhaft angeschrieben wird und man muss drauf antworten! Nächtliche Anrufe ob man die Frühschicht übernehmen kann (5:30 Uhr) sind auch vorgekommen

Katastrophale Arbeitszeiten

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von oben herab. Ins Gesicht wird einem immer gelächelt und aufeinmal bekommt man 2 Tage später eine Ansage im Büro

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles sehr eintönig und nichts neues

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