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Bewertung

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‚Weniger ist nicht immer mehr‘!

1,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles schon gesagt!

Verbesserungsvorschläge

Sucht einen guten Unternehmensberater!

Arbeitsatmosphäre

Angespannt und immer unter Strom. Durch schlechte Kommunikation und Planung

Kommunikation

Im Team, abhängig von der Projektleitung…..im Unternehmen, unterirdisch! Es gibt keine Regeln, die Führungsetage kennt keine.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Leidensdruck, mal mehr mal weniger.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind möglich, werden aber oft einseitig seitens der Leitung in Anspruch genommen bzw. ausgenutzt.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Schlechte Kommunikation. Keine Wertschätzung. Null Motivation. Die Leitung ist sich selbst am Nächsten…..

Arbeitsbedingungen

Alt, älter am Ältesten. Gebäude, Räume, Ausstattung, EDV, etc.
Das gilt natürlich nicht für die Chefetage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null.

Gehalt/Sozialleistungen

Wasser, Obst fo free. Darauf ist man sehr stolz. Ernsthaft! Heutzutage nichts besonderes.
Job Rad und Gesundheitskarte…..na, ja. Nicht schlecht, aber auch nicht wirklich ein Mehrwert.

Image

Wahrscheinlich gut, nach außen. Aber sinkend.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht. Karriere!? Wer mag , kann für sehr wenig Mehrgehalt, unsagbar viele, unterschiedliche Aufgaben übernehmen, dann noch mehr……allerdings ohne das das Gehalt mit wächst.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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