24 Bewertungen von Bewerbern
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich hätte hier keine Verbesserungsvorschläge zu machen.
Von der ersten Antwort, bis zum Skype Interview & der persönlichen Einladung, waren alle Eindrücke sehr sympathisch und professionell. Ich habe mich also von Anfang an bei allen Etappen des Bewerbungsgespräch sehr wohl gefühlt.
Viel kann Fitvia im Bewerbungsprozess eigentlich nicht anders machen. Die Kommunikation war immer ehrlich und offen und alle Fragen die aufkamen wurden immer freundlich und direkt beantwortet.
Einen seriöseren Auftritt beim Bewerbungsgespräch!!
Ein Unternehmen sollte nicht in Schlabberklamotten und ungepflegten Haaren auftreten. Auch wenn es sich um ein Lifestyle StartUp handelt, gehört ein gepflegtes Auftreten dazu. Dies wirkte mehr als unseriös und zeigte mir als Bewerber eher eine schlechte Seite des Unternehmens.
Da freut man sich eher über eine Absage.
Der Bewerbungsprozess bei Fitvia war sehr angenehm und gründlich, leider hat er sich sehr gezogen. Die Interviews waren informativ, fair und spannend. Zwar verstehe ich die mir entgegengebrachten Gründe (in diesem Fall höhere Gewalt), jedoch ist es für eine qualifizierte Fachkraft auf Jobsuche einfach schwer, sich über die Dauer von über einem Monat oder länger hinweg frei zu halten. Ich habe zwischen zeitig eine andere Anstellung gefunden und wünsche dem Team von Fitvia alles erdenklich Gute.
Employer Branding ist ein großes Thema, aber auch das Thema Versprechen einhalten... Nicht heute sagen: ich melde mich bis Freitag und 2 Wochen später gibt's noch kein Feedback
Bewerbungsprozess professioneller gestalten. In der heutigen Zeit muss sich das Unternehmen auch für den Mitarbeiter "bewerben"
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