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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FIUMU - Agentur für Videomarketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Meetings sowohl mit der ganzen Belegschaft als auch mit den jeweiligen Teams, in denen man sich über aktuelles austauschen kann. Erfolge (fertige Filme) feiert man zusammen mit allen Mitarbeitern und Geschäftsführern bei der Präsentation seines fertigen Projekts.
Man arbeitet mit dem besten Team!! Gerade auf Dreharbeiten kann es (meistens verursacht durch den Kunden) stressig werden. Man hat allerdings nie das Gefühl, dass einen der Dreh aus den Händen gleitet, da man professionelle Kollegen und Chefs auf jeder Ebene hat. Zeitverzüge oder technische Schwierigkeiten können da nichts ausrichten. Am Ende des Tages ist daher immer ein cooler Film entstanden!
Die Arbeitszeiten im Büro waren für mich häufig normale Arbeitstage. Bei Dreharbeiten kann es durch Anfahrtszeiten zu Mehrarbeit kommen. Man muss aber sagen, dass die Drehs häufig auf 8h (nicht 10) geplant sind und Ruhezeiten eingehalten werden. Bei längeren Anreisen werden Hotelzimmer gebucht, was dank den coolen Projektteams und der guten Atmosphäre für mich immer ein großes Plus war!
Die Geschäftsführung begegnet einem auf Augenhöhe. Die Schwierigkeiten in der Kommunikation, die in den vorigen Kommentaren angesprochen wurde, ist zwar zum Teil vorhanden aber durchaus lösbar. Ich denke es ist nachvollziehbar, dass nicht jeder der drei Geschäftsführer bei jeder kleinsten Aufgabenverteilung gleich Live-Updates bekommt. Es ist richtig, dass es manchmal zu Missverständnissen kommt, da nicht jeder GF direkt verfügbar ist und auf dem laufenden gehalten werden kann. Gute und freundliche Kommunikation ist daher die Lösung :)
Spannende Projekte gibt es mehr als genug! Da muss man sich keine Sorgen machen.
Das Arbeitsklima ist durchaus positiv! Man arbeitet in einer Agentur mit kleinen Projektteams und begegnet sich immer auf Augenhöhe. Auch wenn alles sehr entspannt wirkt ist sich jeder seiner Verantwortung bewusst. Je nach Auftragslage und Kundenanforderung kann es schonmal stressig sein. Allerdings kann man sich auf die Unterstützung eines jeden einzelnen verlassen!