5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ghosting wird schon beim Erstgespräch angekündigt, was unprofessionell im Vergleich zu anderen Personalberatern wirkt. Wertschätzung ist nicht gegeben.
- Stellenanzeigen mit Angabe von Gehaltsspanne
- Interesse an der Vermittlung von Personal
- Übernahme in den Talentpool
- Mehr Wertschätzung im gesamten Bewerbungsprozess
Es wurde beim Rückruf sofort gefragt, wo ich mich noch bewerben habe. Überrumpelungstaktik. Es wurde mir mehrfach nicht richtig zugehört. Ich sollte ab sofort keine eigenen Bewerbungen mehr tätigen. Nach Widerspruch zur Datenfreigabe bekomme ich immer noch (Spam)E-Mails. Ist in meinen Augen nicht empfehlenswert.
Rückmeldung geben !!!
Man sollte sich um die Bewerber kümmern.