10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Den Feierabend.
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Bezirksleiter dringend austauschen oder zumindest Gespräche und Untersuchung führen.
Die Manager haben keine Lust und die Mitarbeiter genauso wenig. Sobald man etwas außerordentlich gut macht, wird das knallhart ignoriert. Sobald man aber einen Fehler macht oder anderweitig einmalig negativ auffällt, wird man direkt angemeckert und es wird von der höheren Etage (Bezirksleitung / DM) hinter rück schlecht geredet.
Meh.
Na ja, du bekommst schon deine freien Tage, wenn du dann aber nicht einspringst, wenn du zu Hause bist, bist du ein schlechter Mitarbeiter.
Du kannst Supervisor werden und eine Ausbildung zum Burger Experten machen für 100 % mehr Stress und 1 % mehr Gehalt.
1€ über dem mindestlohn keine Nacht/Sonntags zuschläge.
Burger in Alu-Folie.
Absolut jeder kommt nicht mit dem DM klar und ist sich da auch einig.
Es gibt nahezu keine.
Lächerlich... bin seit Jahren da und war vorher in diversen anderen Unternehmen tätig. Aber der DM im Bezirk Köln ist katastrophal. Oberflächlich nett, aber super hinterhältig, arrogant, undankbar, beleidigend und empathielos. Menschlich gesehen für die Tonne, ich werde nie verstehen, wie dieser Mensch auf diese Position kam.
Du arbeitest 9 Std. am Tag "Offiziell", wenn du Feierabend hast oder Gott bewahre einen FREIEN TAG, wirst du trotzdem mit diversen WhatsApp-Nachrichten von der Führungsebene genervt.
Nichr vorhanden.
Jeder wird schlecht behandel also 5/5.
Du stehst für 9 Std am Tag, am Grill und Bratest Pattys.
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Schichtführer/in, Bestellungen machen
Werde gut behandelt und man versucht alle wünsche von Mitarbeiter zu erfüllen
Gibt nichts
Fällt mir momentan nichts ein
Wenn man zeigt dass man motiviert ist und standarts lernt dann hat man gute Chancen auf zusteigen
Ich finde für eine Ausbildung verdient man echt gut
Man lernt echt viel es da und es gibt viele verschiedene aufgaben
Die GM Konferenzen sind umwerfend! Marakesch, Budapest, Kroatien, Ibiza, Five Guys nimmt wirklich eine Menge Geld in die Hand damit die Angestellten ihre Erfolge feiern können!
Hat auch nach 7 Jahren noch etwas vom Startup, es wird konsequent geduzt. Ich komme sehr gern jeden Morgen zur Arbeit
Sehr viele Freiheiten, HO ist eigentlich so gut wie immer möglich, bspw. Hunde im Büro erlaubt
Durch das Geschäftsmodell etwas schwierig (Rindfleisch und Alufolie) aber man versucht es zu kompensieren (Ökostrom)
Family - Ich habe selten einen solchen Zusammenhalt erlebt
Auch als „kleines Licht“ wird man ernst genommen, sehr gut fürs Selbstwertgefühl
schickes Office, super Ausstattung (neue Laptops, komfortable Arbeitsplätze mit 2 Bildschirmen (im Office und zuhause), iPhones etc.
Etwas Luft nach oben, man spürt aber das es sich bessert
Für Hotellerie/Gastronomie sehr gut, bei Berufseinsteigern etwas Luft nach oben
Leichter Männerüberhang
Durch Expansion eröffnen sich immer neue, spannende Aufgaben
Seine offene und nette Art.
Keine Organisation. Stellt jeden neu ein der im Job nicht klarkommt. Ständig wechselnde Arbeitskräfte.
Mehr Struktur und Sauberkeit schaffen.
Man hat wirkliche Aufstiegschancen.
Zu wenig Bezahlung, schlechte Komplikation.
Zumindestens in meinem Store waren alle genervt und überlasstet.
Mittelmäßig und überteuerte.
Als ich mich runtergestuft auf teilzeit haben lasse, wurde ich immer gefragt ob ich an meinen freien tagen kommen kann. Dazu kommt das die Schichten lange sind.
Mann hat eine klare leiter die man erklimmen kann, doch um wirklich ins Management zukommen bedarf es fätternwirtschaft.
Grade so über dem mindeslohn. Doch man kann extra geld durch Prämien verdienen
Es wird alles in den selben Müll geschmissen.
Das kommt auf das jeweilige team an, doch zwischen Arbeiter und Führungspositionen meist okey.
Alter war nie ein Problem, doch durch das anstrengend arbeiten die langen zeiten haben nicht wirklich viele ü30 Leute mit uns gearbeitet.
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Teilweise alleine gelassen mehr gefuscht. Arbeitssicherheit is auch so eine sache die dort eher fraglich ist, man hat probearbeiter einfach ohne Sicherheitsschuhe auf die Line(Küche) gelassen, die kanten aller metal Oberflächen sind nicht abgeschilffen etc.
Kaum bis garnicht wurde von der Führung aus selbstständig kommuniziert, es wurde erwartet das wir uns selbst auf den laufenden halten und meist waren die Anweisungen oder neu Regelung nicht umsetzbar oder verschlechterten den bisherigen ablauf.
Jedere wurde anders behandelt, und es gab immer die eine oder den anderen der gesondert behandelt wurde.
Wenn man interesse an der Gastronomie hat und kann man sich sehr vertiefen.
Überdurchschnittliches Gehalt.
Schneller Aufstieg möglich.
Freundliches Miteinander
Du wirst zeitlich sehr stark gefordert.
Krempelt euren Laden mal um, berechnet Fixkosten neu - und überlegt ob man wirklich so viel Profit abschürfen muss.
Sehr schlechtes Gehalt
So verdient kununu Geld.