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Communication 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Five-T Communication die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Five-T Communication
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Five-T Communication
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Entspanntes Arbeiten ohne übermäßigen Druck wie man es normalerweise von Vertrieb her kennt.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Wie es in einem Familienunternehmen sein muss.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Super nette Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Hier passt alles, Freitag bereits um 12 Uhr Feierabend, unter der Woche um 16 Uhr.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Haben ein offenes Ohr und sind immer zu Gesprächen bereit.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Durch die immer sehr unterschiedlichen Kunden abwechslungsreich und spannend.

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