Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitszeiten wird man nirgends besser finden; Kollegen und Chefs haben immer ein offenes Ohr bei Fragen und unterstützen mich auch bei Projekten oder Nachfassungen.
Gehalt kommt pünktlich, Bezahlung ist am unteren Ende, aber angemessen.
Familienunternehmen, fair zu allen Mitarbeitern, Umgang mit Mitarbeitern, Produkt wird immer weiterentwickelt und Mitarbeiter können Möglichkeiten einbringen.
Vieles zu viel negatives
Oft haben die Gespräche mit den Vorgesetzten eine "persönliche" Note.
Etwas mehr Verständnis dafür haben, dass der Erfolg oft mit dem Kund und nicht dem Berater zu tun hat und so mancher Verkauf schlicht Glück ist. Vertrieb eben, nicht alles ist berechenbar.
Erstmal Traning was Führung angeht
Karriere könnte bei Five-T mehr gefördert werden..
Motivation, Unternehmensführung und den Mitarbeitern auch mal Vertrauen schenken.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Five-T Communication ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Chance nur hingehalte
Karriere nicht möglich.
nur schwer möglich
