Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kundenorientiert handeln.
Fixemer Logistics: DER Transportdienstleister für Europa.
Fixemer Logistics ist der richtige Ansprechpartner für LKW Komplettladungen von und nach allen Plätzen Europas, im Nahen- und Mittleren Osten und in Teilen Asiens.
Seit 1951 erweitern wir fortwährend unsere internationalen Fahrgebiete. Wir gehören zu den Pionieren im Osteuropaverkehr. Durch unser großflächiges Netzwerk von Kunden und Partnern sowie der Konzentration auf unser Kerngeschäft „LKW-Komplettladungen“ zählen wir heute zu den leistungsfähigsten Transportdienstleistern in Europa.
Wir haben für jeden Transport die passende Lösung.
Wir verwenden modernes Equipment von geprüften und zertifizierten Transportbetrieben und verfügen über Frachtraum in ganz Europa. Mit einer großen Anzahl eigener Trailer nutzen wir die Vorteile des intermodalen Transports auf See, auf der Schiene und auf der Straße: ressourcen- und umweltschonend.
Wir optimieren Logistik.
Mit Hilfe modernster EDV-Systeme arbeiten wir kontinuierlich an der Optimierung logistischer Prozesse. Unsere modernen Kommunikationslösungen verbinden Geschäftspartner schnell, sicher und kostengünstig zu einem Netzwerk. Dies führt zu einer Senkung der Prozesskosten und zu einer Verbesserung der Planungssicherheit aller beteiligten Unternehmen. Wir stellen Logistiksysteme für ein perfektes Lieferketten-Management bereit.
Als europaweit tätiges Unternehmen suchen wir weltoffene Teamplayer, die mit uns die passenden Logistiklösungen für unsere Kunden finden. Wir bieten Ihnen eine schnelle Einarbeitung und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, sowie verantwortungsvolle Aufgaben und spannende Herausforderungen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeModerne IT ermöglicht unseren Mitarbeitern die Kommunikation mit unseren internationalen Kunden und Transportpartnern. Trotz steigender Anforderungen und Qualitätsansprüche auf dem Logistikmarkt konzipieren sie die optimale Kundenlösung und stehen mit Engagement und Flexibilität für einen nachhaltigen Erfolg. Sie lassen Beziehungen zu unseren Kunden und Transportpartnern entstehen und wachsen. Sie ermöglichen den kontinuierlichen Erfolg von Fixemer - unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital!
Sie sind für die Koordination und Betreuung von Kunden verantwortlich. Außerdem akquirieren, koordinieren und betreuen Sie die Subunternehmer, mit denen wir zusammenarbeiten. Zu Ihren Kernaufgaben zählen desweiteren die Annahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Transportaufträgen.
Sie haben exzellente Aufstiegsmöglichkeiten. Beispielsweise haben Sie die Möglichkeit, als Team Manager erste Führungsverantwortung zu übernehmen und eines unserer Relationsteams zu leiten.
Die Einstiegsmöglichkeiten bei Fixemer sind vielfältig. Im Rahmen unserer europaweiten Expansion sind wir regelmäßig auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern. Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie unter www.fixemer.com/jobs.
Wir suchen Mitarbeiter, die sich Herausforderungen stellen. Die Schnelligkeit der Branche erfordert entscheidungsstarke Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und handeln, und offen für Neues sind. Interesse und Spaß am Kundenkontakt gehören ebenso dazu, wie die Bereitschaft sich kontinuierlich weiter zu entwickeln.
Im Idealfall haben Sie die Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung abgeschlossen und verfügen über erste Berufserfahrung. Sie beherrschen die deutsche Sprache gut und sprechen eine weitere Sprache auf muttersprachlichem Niveau. Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung im wirtschaflichen Bereich sowie erste Berufserfahrung. Auch hier sind gute Deutschkenntnisse und Sprachkenntnisse einer weiteren Sprache auf muttersprachlichem Niveau erforderlich.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Fixemer Logistics GmbH.
Die Ausbildung bei Fixemer ist sehr praxisnah und bietet viele Einblicke in die internationale Logistik. Die Kollegen sind immer bereit zu helfen. Man wird vom ersten Tag an als vollwertiges Teammitglied behandelt und bekommt früh Verantwortung.
Kümmert sich um die Mitarbeitenden
Team Events
Prima Unterstützung während der Ausbildung.
Aufgaben
Bezahlung
Büroausstattung
Führung
Geht auf Mitarbeiterwünsche ein, pflegt einen offenen Umgang
Die Arbeitszeiten könnten flexibler gestaltet werden, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen
Viel Stress, auch wenn die Ergebnisse besser sind, als sie sein sollten. Es könnte noch besser sein, oder? :-) Arbeitet man zwischen 8:00 und 17. 00 Uhr mit einer erzwungenen einstündigen Pause. Du musst eine Pause von 12 bis 13 oder 13 bis 14 einlegen.
Sonst ist es weg...
Alle Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden, und das tun sie nicht.
Einige Leute können 20-25 Minuten zu spät kommen und andere können getadelt werden, wenn sie 2 Minuten zu spät kommen.
...
Man darf nicht krank werden, daran wird entschieden ob man bleibt oder nicht, 2 mal befristeter Vertr., falls man Kinder hat soll man hier auf keinen Fall kommen!!!!
Neben den jetzigen Firmenfeiern vielleicht mehr Möglichkeiten einrichten, um sich außerhalb des Arbeitsumfeldes zu treffen
Mehr Schulungen / weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Feedbackgespräche in kürzeren Intervallen
Bessere Work-Life-Balance durch flexiblere Arbeitszeiten ermöglichen.
Vielleicht mal das Steinzeit Konzept ändern.
Der am besten bewertete Faktor von Fixemer Logistics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
aus meiner Erfahrung in verschiedenen anderen Unternehmen wirklich sehr gut. Super kollegialer Zusammenhalt, Teamevents ..
Die Arbeit mit meinen Kollegen hat Spaß gemacht. Hier wird zusammen und nicht gegeneinander gearbeitet!
Gut! Wir haben uns oft auch außerhalb der Arbeit getroffen
Ohne geht es in dem Job nicht
tolles, junges Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fixemer Logistics ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Selbst in der Branche bei andern Unternehmern nicht gerade beliebt
einen großen Bogen machen
Eher Schlechtes Image in der Branche.
Die Mitarbeiter reden nicht gut über Firma.
Es gibt mehrere Mitarbeiter (dies sind immer Teamleiter), die hohe Gehälter erhalten.
Alle anderen Mitarbeiter gehen nach einigen Monaten.
Die Mitarbeiterfluktuation bei Fixemer ist sehr hoch.
Schnelle Google-Suche macht einem ein klares Bild
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man möchte kann man auch mehr Verantwortung übernehmen und schnell zum Team Manager aufsteigen
Weiterbildungen existieren hier nicht.
Aufstiegsmöglichkeiten sowieso nicht.
keine Möglichkeiten
Team Manager ist das Maximum was man erreichen kann. Weiterbildungen gibt es leider keine.
Sogar die AZUBIs konnten zum Wettbewerb gehen :-)