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2025

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr offenes und angenehmes Gespräch.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei FJD Information Technologies AG als Entwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Feedbackgeber:in,

herzlichen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr darüber.
Lass uns gerne im Austausch bleiben und sehen, ob sich etwas passendes ergibt.

Für den Moment wünschen wir Dir alles Gute - in jeder Hinsicht - und vor allem, dass Du beruflich dort ankommst, wo es so richtig für Dich passt.

Viele Grüße


Leona | Teamlead People & Culture

Sympathisch, aber unprofessionelle Kommunikation

2,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei FJD Information Technologies AG in München als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für Dein Feedback zu unserem Kennenlernprozess. Für uns ist Feedback sehr wichtig, um uns weiterentwickeln und kontinuierlich verbessern zu können.

Wir haben versucht, den Ablauf Deiner Bewerbung nachzuvollziehen. Da wir Unterlagen direkt löschen, um der DSGVO Rechnung zu tragen und wir in diesem Jahr keine Projektleiterstelle ausgeschrieben haben, gelingt uns das bisher leider nicht.

Wenn wir in Deinem Fall zu lange für eine Reaktion gebraucht haben, tut uns das wirklich leid. Für uns ist es elementar, rasch zu reagieren und professionell zu kommunizieren.

Damit wir noch besser werden können, würden wir gerne erfahren, was genau für Dich nicht gepasst hat. Wärst Du bereit, mit uns darüber zu sprechen? Falls ja freuen wir uns sehr. Melde Dich gerne telefonisch unter 089 990236-35 oder per E-Mail an karriere@fjd.de bei uns.

Nochmals herzlichen Dank für Dein Feedback!

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und sind sicher, dass Du zeitnah einen Arbeitgeber findest, der zu Dir passt.

Viele Grüße


Leona Jasmin Lewis
Teamlead People & Culture

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