20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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FJD Information Technologies AG Bewertungen
FJD
Information
Technologies
AG
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Company
2025
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 95%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber, offen für konstruktives Feedback und viele Benefits
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FJD Information Technologies AG in Kirchheim b.München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihr macht euch viele Gedanken. Abschlussgespräch mit Head of People & Culture. Immer wieder die Frage was man als Arbeitgeber noch besser machen kann. Ihr seid schon toll
Image
Manchmal fehlt es an Klarheit
Work-Life-Balance
Konnte Arbeitszeit gestalten wie es mir passt
Kollegenzusammenhalt
Konflikte gibt es überall, werden hier schnell geklärt
Kommunikation
Hat für mich immer gepasst
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Leona Jasmin LewisHead of People & Culture
Liebes ehemaliges Teammitglied,
danke für Dein offenes Feedback.
Uns ist gute Kommunikation sehr wichtig und wir möchten mit jedem Tag ein Stück besser werden. Daher sind wir Dir auch sehr dankbar für Deine Klarheit im Offboarding-Gespräch, das bei uns in der Regel sowohl mit People & Culture als auch mit der Führungskraft geführt wird.
Ich bin vollkommen bei Dir, Konflikte gibt es überall, wo Menschen zusammenkommen und es ist uns ein großes Anliegen, diese rasch zu klären, um gutes und gesundes Arbeiten zu ermöglichen. Hierbei stellen wir immer wieder fest, dass sich im Konflikt oft nochmal ein tieferes Verständnis füreinander und auch neue Blickwinkel ergeben.
Klarheit ist ein sehr großes Wort und wir stellen immer wieder fest, dass Klarheit für den einen Menschen noch immer zu vielen Fragezeichen bei anderen führen kann. Daher arbeiten wir auch hier tagtäglich sowohl an unserer Klarheit als auch an der dazugehörigen Kommunikation.
Wir wünschen Dir für die Zukunft von Herzen alles Gute und sind dankbar für die gemeinsame Zeit. Auf ein Wiedersehen - ganz gleich in welchem Rahmen - freuen wir uns schon heute!
Viele Grüße
Leona | Head of People & Culture
Cooles Unternehmen, man darf authentisch sein und sich entwickeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FJD Information Technologies AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle stehen hinter dem
Produkt. Man tut viel für eine gute Atmosphäre. Wertschätzung wird gelebt.
Image
Bei Kunden sehr gut angesehen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit und Zeitkonto
Karriere/Weiterbildung
Man darf sich entwickeln wenn man will. Jedes Jahr Weiterbildungsbudget.
Gehalt/Sozialleistungen
Als die Inflation kam hat man sich sofort Gedanken gemacht. Auch sonst sehr gute Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast alles digital
Kollegenzusammenhalt
Mega, jeder kümmert sich um jeden. Nur wenn man das will. Wenn nicht, kann man sich jederzeit zurückziehen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es einige. Manche könnten schon in Rente gehen und sind noch immer gern dabei
Vorgesetztenverhalten
Selbst denken wird gefördert und man darf Verantwortung übernehmen
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Office, super Ausstattung, fehlt Nix
Kommunikation
Regelmäßige Updates über Email, Teams und Meetings. Aber nicht zu viel.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Ich durfte meine Aufgaben selbst mitgestalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Leona Jasmin LewisHead of People & Culture
Liebes Teammitglied,
Danke für Dein Feedback. Uns freut es, dass Du Deine Erfahrungen und Deine Sichtweise mit uns und anderen Menschen teilst.
Uns ist es wichtig, dass sich die Personen, welche in der FJD arbeiten, so wohl fühlen, wie Du es zu tun scheinst. Hierfür tun wir tagtäglich unser Möglichstes und sind uns sicher, dass wir noch besser werden können.
Komm gerne auf mich zu, wenn es Themenbereiche gibt, in welchen wir aus Deiner Sicht noch etwas optimieren können.
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist.
Viele Grüße
Leona | Head of People & Culture
Top Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FJD Information Technologies AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am besten finde ich das familiäre Miteinander, aber auch noch viele weitere Dinge, die ich bereits unter den einzelnen Bewertungen beleuchtet habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts :-)
Verbesserungsvorschläge
Mittelfristig wäre eine Zusammenführung der unterschiedlichen Niederlassungen vorteilhaft.
Edit (22.02.2023): Es wurde auf den Wunsch vieler Mitarbeiter gehört! Seit dem 01.01.2023 gibt es eine moderne und gemütliche Niederlassung, in der alle Mitarbeiter einen Platz finden können.
Arbeitsatmosphäre
Der familiäre Umgang unter Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsführung trägt maßgeblich zu einer hervorragenden Arbeitsatmosphäre bei. Bei und ist jeder „per du“ und das ist auch gut so!
Image
Die Firma ist bei Freunden oder Bekannten nicht sehr bekannt. Unser Image gegenüber unseren Kunden ist aber hervorragend!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist IMHO Positions- und Typabhängig.
In der FJD wird aber auf jeden Fall stark darauf geachtet, dass „20h +“ nicht überschritten werden. Jeder FJDler hat flexible Homeofficemöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Gute Karrierechancen und die Möglichkeit firmenweit andere Stellen zu besetzen, wenn man sich in andere Richtungen entwickeln möchte, macht die FJD AG zu einem guten langfristigen Arbeitgeber.
Ich selbst erhielt erst vor kurzem eine Weiterbildung. Darüber hinaus wird sich aktuell um eine weitere Fortbildung für mich bemüht. Deshalb gibt es auch in diesem Punkt nichts anzukreiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann bei der FJD AG ein faires / überdurchschnittliches Gehalt erwarten!
Es stehen uns einige Benefits zur Verfügung. Unter anderem ein JOB-Rad, Zuschuss für eine Arbeitsplatzbrille und das „Corporate Benefits“ Programm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein unserer Firma ist sehr lobenswert. In kürzester Zeit wurde sich für Stellen und Unterkünften von ukrainischen Flüchtlingen bemüht, die unsere Arbeit seitdem sehr bereichern. Darüber hinaus wurde erst kürzlich wieder an die Tafel gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht für jeden ein und jeder steht hinter jedem, ob intern oder in der Kommunikation mit Externen. Durch unzählige Firmenveranstaltungen, hauseigene Konzerte und unserem „Kein Bier vor 4“ Freitag wird nicht nur der Kollegenzusammenhalt gestärkt, sondern auch Freundschaften geschlossen.
Eben wie in einer Familie!
Vorgesetztenverhalten
Durch ein BI-Weekly mit meinem Vorgesetzten entsteht ein regelmäßiger Austausch, der einander auf den aktuellen Stand bringt und mich persönlich in den weiteren Vorhaben der nächsten zwei Wochen motiviert. Sowohl positives als auch negatives Feedback kann man immer proaktiv einholen. Man wird nicht im Stich gelassen und auch transparent in mittel bis langfristige Planungen eingebunden.
Darüber hinaus begegnet man sich auch im Vorgesetztenverhältnis sehr familiär.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des großen Wachstums sind wir leider mittelfristig auf mehrere Gebäude aufgeteilt. Die Aufteilung ist aber wohlüberlegt, sodass Teams die eng zusammenarbeiten, auch die Möglichkeit dazu haben.
Edit (22.02.2023): Der Wunsch vieler Mitarbeiter wurde wahrgenommen. Es gibt nun eine moderne und gemütliche Niederlassung, in der alle Mitarbeiter einen Platz finden.
Mit meiner Arbeitsausstattung bin ich zufrieden und die Räumlichkeiten sind mit vielen Pflanzen und Sitz- bzw. Ruhemöglichkeiten ausgestattet. So kann man seine Pause auch mal auf einer bequemen Couch verbringen.
Kommunikation
Es wird sich kontinuierlich bemüht, über interessante Formate wie bspw. unserem FJD360°, in dem jeder Mitarbeiter über den aktuellen Stand sowie Ziele und Visionen der Firma informiert werden und jede Abteilung die Möglichkeit hat über Ihre Fortschritte und Änderungen zu berichten.
Darüber hinaus gibt es ebenfalls zweiwöchentliche Interviews mit Teamleads oder Mitarbeitern, die jedem in unserem Unternehmen als Video zur Verfügung gestellt werden.
Im Allgemeinen herrscht reger Austausch auf Teams und weiteren Plattformen. Fragen oder Anmerkungen werden schnell beantwortet.
Dennoch gehen ab und an Informationen unter, da unsere Firma aktuell einen sehr schnellen, aber positiven Wachstum erfährt.
Gleichberechtigung
Besonders schön finde ich unsere hohe Frauenquote, die sich über jede Abteilung erstreckt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben variieren stark und fordern / fördern mich tagtäglich. Im Allgemeinen ist die großflächige Digitalisierung von Ämtern, Behörden, Kommunen oder Landkreisen ein sehr interessanter Bereich in dem aktuell und in Zukunft viel getan werden muss. Man kann sich proaktiv firmenweit einbringen und an interessanten Aufgaben mitwirken, wenn man die notwendige Motivation mitbringt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Leona Jasmin LewisHead of People & Culture
Liebes FJD-Mitglied,
herzlichen Dank für dein positives und umfangreiches Feedback.
Auch wir freuen uns über die neue Niederlassung und darauf, bald den Großteil unserer Kolleg:innen dort vor Ort zu haben. Das wird unseren ohnehin starken und einzigartigen Spirit nochmal stärken.
An der Verbesserung unserer Kommunikation arbeiten wir an verschiedenen Stellen aktiv, sei es durch Confluence-Seiten, das Leadership-Meeting oder auch innerhalb des Change-Teams. Du darfst Dich gemeinsam mit uns auf verschiedene noch kommende Veränderungen und Inputs freuen.
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und gemeinsam mit uns allen die FJD zu dem machst, was wir sein möchten - einem echten "place to be".
Viele Grüße
Leona | Head of People & Culture
Ein Arbeitgeber, der hält, was er verspricht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FJD Information Technologies AG gearbeitet.
Kommunikation
Es gibt viele Informationen, die geteilt werden. Das ist super und für manche sehr hilfreich. Manchmal wäre weniger Tiefe und mehr Konzentration auf das Wesentliche wertvoll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Leona Jasmin LewisHead of People & Culture
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Dein Feedback, über das wir uns sehr freuen.
Unsere interne Kommunikation ist ein Thema, das wir in den letzten Monaten immer wieder betrachtet haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, um hier noch besser zu werden. Da Menschen unterschiedlich sind, sind auch unsere Bedürfnisse hier oftmals verschieden. Die einen wünschen sich mehr Tiefe, die anderen haben dann den Eindruck, dass das "Wesentliche" aus dem Fokus gerät.
In unseren Meetings nutzen wir für den nötigen Fokus den Elmo - ich kann Dich nur ermutigen, ihn einzusetzen, wann immer Du den Eindruck hast, dass zu viel Tiefe entsteht. Ich bin sicher, dass Du Elmo kennst. Für Mitlesende, die ihn noch nicht kennen hier eine kurze Erklärung:
Der Elmo kommt aus der Sesamstraße und ist ein süßes Plüschtier, dessen Name für uns bedeutet "Enough, let's move on!". In Meetings ist es ja oftmals nicht so einfach, zu sagen "können wir bitte vorangehen, wir driften aktuell ab". Hierbei unterstützt das kleine Kerlchen, das wir einfach heben können. Dadurch ist es aus unserer Sicht deutlich einfacher, den Fokus zu behalten und niemand muss sich "doof" fühlen.
Nochmal herzlichen Dank für Dein Feedback. Lass uns gerne gemeinsam daran arbeiten, in unserer Kommunikation noch besser zu werden.
Viele Grüße
Leona | Head of People & Culture
Ein Unternehmen das am Puls der Zeit ist mit gutem Teamspirit, Work-Life-Balance & Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FJD Information Technologies AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterhin mit viel Wertschätzung, guter Kommunikation, Coffee breaks (unterstützt den Teamzusammenhalt bei Remotework super).
Dazu alle oben genannten Punkte und die Menschlichkeit, die hier gelebt wird. "Come as you are" ist hier wirklich gemeint und wird so auch gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Lasst uns genau so bleiben!
Arbeitsatmosphäre
super
Image
Toller Service für Kunden, den diese auch schätzen.
Work-Life-Balance
hervorragend, durch Remotework wirklich ideal
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind da, ob man sie nutzt bleibt jedem selbst überlassen und man wird zu nichts gedrängt oder überredet.
Jährlich 1.000 Euro Weiterbildungsbudget für jeden, das ist klasse.
Kollegenzusammenhalt
sehr hoch
Umgang mit älteren Kollegen
alle auf Augenhöhe, egal welches Alter oder welcher "Titel"
Arbeitsbedingungen
Flexibilität wo immer sie möglich ist
Gleichberechtigung
voll und ganz, hier wird jeder Mensch als die Person gesehen, die sie ist
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Leona Jasmin LewisHead of People & Culture
Liebes FJD-Familienmitglied,
vielen Dank für Dein so offenes Feedback – das freut uns grundsätzlich und noch mehr, wenn es so positiv ist.
Für uns ist jeder Mensch individuell und wertvoll so wie er/sie eben ist. Genau das möchten wir tagtäglich leben und es ist klasse, dass uns das als Team so hervorragend gelingt.
Wir werden uns in der Zukunft noch mehr einfallen lassen, um unsere rein remote arbeitenden Kolleg:innen auf der persönlichen Ebene noch mehr einzubinden und haben schon ein paar Ideen für passende Formate, um den zwischenmenschlichen Austausch noch weiter zu fördern.
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist.
Viele Grüße
Leona | Head of People & Culture
Beste Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FJD Information Technologies AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchien
- Sieht sich als Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sinnhafte Tätigkeit in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FJD Information Technologies AG gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
da wir agil arbeiten gibt es hier kein typisches Vorgesetztenverhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Leona Jasmin LewisHead of People & Culture
Liebes FJD-Mitglied,
herzlichen Dank für Dein Feedback, das uns sehr hilft - vor allem, weil wir ja auch schon persönlich darüber gesprochen haben.
Wir freuen uns, dass Du so zufrieden bist und versprechen, dass wir alles in unserer Macht stehende tun, um Deine Zufriedenheit zu erhalten und im besten Fall noch weiter auszubauen.
Herzliche Grüße
Leona | Head of People & Culture
Gesucht & Gefunden. Happy bei der FJD.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FJD Information Technologies AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich wohl und angekommen. Das war mir schon immer wichtig.
Image
Wir haben ein super Image bei unseren Kunden.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass ich meinen Arbeitsort & auch meine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten kann, habe ich die Möglichkeit mein Privat- & Arbeitsleben in Balance zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, werden einem bei der FJD keine Steine in den Weg gelegt. Dies wird sogar begrüßt und wertgeschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles cool
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich es einschätzen kann, alles gut. Sozialbewusstsein würde ich sogar hervorheben wollen, da man sich eine bestimmte Anzahl an Arbeitstagen ehrenamtlich engagieren kann und das als bezahlte Arbeitszeit gilt. Finde ich schon cool!
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich Unterstützung brauche, kann ich mich auf meine Kollegen verlassen. Klar haben alle ihre Aufgaben zu erledigen, aber im Stich gelassen, wurde ich noch nie.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren Kollegen lernen von den Älteren und anders rum. Alter spielt bei uns keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Was ich gut finde, ist die Kommunikation auf Augenhöhe. Ich habe keine negativen Dinge erlebt und würde mich aufgrund unserer Werte auch stark wundern, sollte es andere Erfahrungen geben.
Arbeitsbedingungen
Ich komme mit der Arbeitsumgebung sehr gut klar! Die Arbeitsausstattung ist top und wenn ich etwas zum Arbeiten brauche, kann ich auch ganz offen danach fragen.
Kommunikation
Wir sind mittlerweile eine große Gruppe, weshalb mal die ein oder andere Info auf der Strecke bleibt. Aber dennoch empfinde ich die Kommunikation als wertschätzend und was zu wenig kommuniziert wurde, wird bei einem Cafe nachgeholt.
Gleichberechtigung
Bei der FJD haben alle die gleichen Chancen. Diskriminierung, egal welcher Art, wird nicht geduldet und nicht gelebt. Sollte meiner Meinung nach klar sein, ist aber nicht überall so...
Interessante Aufgaben
Ich mag die Vielfalt an meinen Aufgaben. Immer nur mega interessante Aufgaben, gibt es glaube ich nirgends...
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Arbeitgeber-Kommentar
Leona Jasmin LewisHead of People & Culture
Liebes FJD-Familienmitglied,
herzlichen Dank für Deine Bewertung und auch das damit verbundene Feedback.
Es freut uns sehr, dass Du Dich angekommen fühlst. Genau so soll es sein.
Durch unser Wachstum ist die Kommunikation noch nicht so im Fluss, wie wir es gerne hätten, da bin ich vollkommen bei Dir. Auch ich erlebe, dass wir damit tagtäglich besser werden und fehlendes bei einem Kaffee oder Tee nachholen.
Es freut mich, dass Du die Punkte der Gleichberechtigung und des Ehrenamts ansprichst. Aus unserer Sicht ist das Miteinander genauso wichtig wie eine gute Ausstattung mit Notebook und Co oder die gemeinsame Weiterentwicklung - sei es durch offene Kommunikation oder Fort- und Weiterbildung.
Nochmal herzlichen Dank für Dein Feedback und auch für Dein Engagement innerhalb der FJD. Schön, dass Du da bist.
Viele Grüße
Leona | Teamlead People & Culture
Familiäres Klima, sehr gute Work-Life Balance, Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FJD Information Technologies AG gearbeitet.
Work-Life-Balance
Top! Beruf und Familie vereinbar. Es wird auf die aktuelle perspönliche Lebenssituation eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbezogene Schulungen / Weiterbildungen / Workshops z.B. bei der Einführung von neuer Technik sind kein Problem. Man muss den Bedarf mit dem Vorgesetzten besprechen / klären. In einigen Fällen, kam die Initiative zu Schulungen / Workshops für das Team oder sogar teamübergreifend vom Vorgesetzten.
Persönliche Ziele kann ich mit meinen Vorgesetzten jederzeit offen besprechen. Die Initative hierfür sollte von einem selber kommen. Selbst bei einem kompletten Bereichswechsel habe ich die volle Unterstützung der Firma erhalten (natürlich muss so etwas aber auch zu der Strategie / den Plänen der Firma passen).
Kollegenzusammenhalt
Top! Besonders hervorzuheben.
Arbeitsbedingungen
Aktuell ein kleines Manko ist die Büroraum-Situation. An diesem wird jedoch meines Wissens gearbeitet um die Firma wieder in einer Niederlassung zu vereinen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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StartUp Feeling und gesellschaftlicher Impact
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei FJD Information Technologies AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Volle Mitgestaltungsmöglichkeiten von der Arbeitsweise im Team bis hin zu Produkten und Servicegestaltung
Arbeitsatmosphäre
familiär, ein starkes Miteinander
Work-Life-Balance
wird als elementar angesehen. Die Teams stimmen sich über Kernzeiten ab. Private Termine fließen in Absprache mit dem Team in die Tagesgestaltung ein.
Kollegenzusammenhalt
unglaublich - jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind auch nur Menschen - durch das Credo des familiären und freundschaftlichen Umgangs - jederzeit ansprechbar, unterstützen bei der Umsetzung der eigenen Ziele. Flache Hierarchie.
Kommunikation
bei dem starken Wachstum geht schon einmal die ein oder andere Info unter, aber innerhalb der Teams gibt es eine offene und vertrauensvollen Austausch, die Bereiche Updaten sich gegenseitig im FJD360, Ideen können jederzeit eingebracht werden und werden auch gehört
Interessante Aufgaben
nicht jede Aufgabe ist Interessant, aber wo gibt es das schon. Im Kern arbeiten alle Zusammen um Für Jeden Digitale effiziente, einfache Zusammenarbeit zu ermöglichen. Das Ziel Bürgern und Bürgerinnen alle Leistungen der öffentlichen Hand auch digital und ohne Hemmnisse zu ermöglichen und dabei unsere Staatsangestellten ebenfalls zu unterstützen bietet ein unglaublich mannigfaltiges Umfeld an Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FJD Information Technologies durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden FJD Information Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FJD Information Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.